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ケアマネジャー/居宅介護支援
23.4〜27.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費支給 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
お客様・ご家族と各施設との連絡・調整や、お客様の自宅訪問によるアセスメント・モニタリング、ケアプランの作成、給付管理などを行います。定期訪問でサービスを確認し、サービス担当者会議の開催や相談業務にも携わります。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 未経験者歓迎
- 経験不問
- 不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- employmentType" : [ "FULL_TIME" ]試用期間3か月～4か月
- 給与
- 23.4〜27.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万4,000円～27万7,000円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！
- 手当
- 時間外勤務手当プラン数手当支給条件あり扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費支給実費5万円まで更新研修料全額支給(勤務扱い)主任介護支援専門員研修の受講料補助があります！(上限あり)
- 勤務地
- 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬2-14-16
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)※月平均時間外勤務10時間程度※夜間対応・オンコールなし
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 基本は土日がお休み！ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:57（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
- 未経験者求人！ツクイでケアマネジャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務など
サービス・職種の魅力
- ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！(上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。
お休みも柔軟に取得可
- ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。
採用予定人数
- 1～5名
未経験者の担当件数目安
- 1か月目5件、2か月目8件、3か月目15件入社時研修後、先輩ケアマネについて同行研修を行います。また、在籍ケアマネが担当しているお客様を担当していただき、一緒にプランを作成し、状況を見ながら独り立ちをしていただきます。
経験者の担当件数目安
- 1か月目5件、2か月目10件、3か月目19件研修期間は2か月程度。先輩との同行がメインです。
ご来社案内
- 社用車貸与(台数に限りがあるため、状況によりマイカー利用あり)
- 女性2名/主任ケアマネ2名/正社員2名
仕事の流れ
- 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00～ ＜休憩＞
- 13:00～ サービス担当者会議
- 14:30～ お客様宅にてアセスメント
- 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30～ 各種記録、報告書作成など
- 17:30～ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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