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店長候補
- 勤務地
- 京都府
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」またはランドセルブランドの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般を担います。数値管理、スタッフ育成・マネジメント、接客・販売、製品メンテナンス、VMD、在庫管理などを行います。
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応募資格
歓迎
- 高単価商材での顧客対応を含む接客経験
- ホスピタリティ業界経験
- 売上予実管理、P/L管理
- 店舗修繕やVMD
求める人物像
- お客様が何を求めているかを起点にした思考をすることができる
- 個人だけではなくチームと協力し、共に成長していきたい
- マネジメントや育成への興味関心がある
- 前向きに物事を捉え向き合うことができる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 店長候補将来的な店長候補として
- 給与
- 370〜470万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：370万円～470万円【内訳】想定年収が450万円の場合…月額固定給：約38万円（内、固定残業代10時間分約2.7万円を含む）【備考】①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。年俸制※賞与なし（会社業績により支給する場合あり）
- 手当
- 引越し手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 京都府大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館1F兵庫県
- 転勤
- 全国31店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。全国転勤可の方も歓迎
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間、休憩1.25時間のシフト制※始業終業時間は店舗営業時間によって変動します※月の平均残業時間：8.3時間(2025年度)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年次有給】入社6ヶ月後10日付与【年間休日】年間120日以上年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇等あり
- 福利厚生
- ●社販制度●短時間勤務制度●忌引見舞金制度●チャイルドプラン制度●資格取得支援制度●確定拠出年金制度
- 掲載日
- 2026/10/11 17:52（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:14（1日前）
仕事内容
募集内容
- 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。
業務内容
- 数値管理（売上・予実・KPI）
- スタッフ育成・マネジメント
- 接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
- 店内ディスプレイ/VMD業務
- 在庫管理
- その他店舗運営関連業務全般
キャリアパス（一例）
- マネジメント： 店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
- スペシャリスト： 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
- 店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）
この求人は、株式会社土屋鞄製造所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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