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フロントエンドエンジニア（工場DX・データ分析基盤システム開発）
給与
500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
仕事内容フロントエンドエンジニア
当社のモノづくりDX改革の一環として、製造現場のデータ分析基盤やモニタリングシステムのフロントエンド開発を担当するエンジニアを募集します。配属先は京田辺工場のDX技術開発部で、既存システムの改修から新規テーマの要件定義・設計・実装まで一貫して携わります。中途入社者が多く、裁量を持って開発を進められる環境です。
仕事内容
- モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を推進
- DX技術部門でデータ収集・可視化・分析基盤を構築し、改善サイクルを回せる工場を目指す
- 各製造ラインのモニタリングシステムの内製開発を担うフロントエンド開発エンジニアを募集
- 配属部署：イノベーションセンター DX技術開発部 システム技術課 関西技術係（7名）
- 入社後はOJTで既存システム把握・フロントエンド開発を習得
- 半年〜1年後は要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで一貫担当
- 主な開発テーマ：熱処理設備モニタリングシステム、各工程向けモニタリング画面、データ分析基盤構築
- 開発スタイル：ウォーターフォール＋プロトタイプ、2〜3ヶ月ごとのイテレーション
やりがい・魅力
- ユーザ部門と直接顔を合わせながら上流工程からシステム開発に携われる
- ミドルウェア選定や画面仕様提案など裁量を持って開発を進められる
- 製造設備（PLC・OTネットワーク）のデータ収集・活用まで関われる
- 作業効率UP・設備稼働率UP・品質不良低減・CO2削減など事業インパクトのある改善実績を積める
キャリアパス
- 入社後：OJTで既存システム把握・フロントエンド開発の習得
- 1〜2年後：テーマリーダーとして要件定義〜リリースまで一貫担当
- 3〜5年後：複数テーマを束ねるシニアエンジニア・係長クラスへ
- 長期：リーダー・マネジメントへの昇格、DX推進スペシャリストとしての活躍
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験（規模・言語・工程不問）
歓迎する経験
- DB/データ操作(SQLなど)の業務経験
- Git等バージョン管理システムの利用経験
- チーム開発の業務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 各種損害保険等
- 各種貸付金
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 災害補償
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社椿本チエインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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