どんな仕事かAIによる生成

夜間時間帯のナイトリーダーとして、店舗全体の運営管理とチームでの売場運営を担います。納品対応や商品補充、売場整備・清掃、接客・レジ業務のほか、翌朝の開店に向けた整備と店長への引継ぎ、チームメンバーの指導・教育を行います。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメントや店舗サポートも担当します。

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応募資格

必須

食品スーパーや量販店などでの勤務経験
商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方
商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方
夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む）

歓迎

夜間帯（22時～翌7時など）勤務経験者／夜間責任者・夜間リーダー経験者
食品衛生責任者、調理系資格（任意）

応募について

スーパーマーケット未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。

募集要項最終確認 11/3

職種: 店長
雇用形態: 正社員期間の定めなし試用期間：有（入社後6ヶ月） ※全国型の正社員（転居を伴う異動あり）/地域限定型正社員（転居なし）のいずれかを選択いただきます。
役職: ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）
給与: 430〜520万円/年
給与の詳細: 応相談【月給】※ナイトリーダー手当16,000円/月を含む・全国型（転居を伴う転勤あり）：24万～29万・地域限定型（転居なし）：21万～26万【想定年収】※月5時間残業代＋深夜割増手当含む・全国型：430万～520万・地域限定型：350万～430万【賞与】年3回支給内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回業績連動賞与=年間1回【昇給】昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
手当: ナイトリーダー手当16,000円/月
勤務地: 宮城県福島県
転勤: 全国型の正社員（転居を伴う異動あり）/地域限定型正社員（転居なし）のいずれかを選択いただきます。
働き方: 記載なし
勤務時間: 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間を基本とする【時間外労働】有　（月5時間程度) ※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与【時間外/休日勤務手当】有　※ただし、時間管理者に限る実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給休日の勤務は30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
年間休日: 161日
休日・休暇: 年間161日(深夜勤務の場合)アニバーサリー休暇(誕生月に1日取得可能)年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てが可能で、特例の場合に使用可能)ボランティア休暇(年2日まで取得可能)結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)有給チャイルドサポート休暇有給ファミリーサポート休暇等
福利厚生: パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)【退職金】※全国型正社員のみ退職一時金、確定拠出年金チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策: 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
掲載日: 2026/11/03 09:00（1日前）
最終確認: 2026/11/03 20:36（1日前）

仕事内容

ポジション概要

夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。
ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務もご担当いただきます。自分の仕事が店舗運営に直結し、大きなやりがいが感じられます。

このポジションの魅力

限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力・リーダーシップ力が磨ける業務です。
30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、スーパーマーケット未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
また、現場の声を元により良い店舗づくりを支える業務です。データ分析や業務改善等、ご自身のアイデアを形にできるチャンスが多くあります。小売業界でのご経験を活かしたい方、成長意欲のある方に最適なポジションです。