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物流センターSV/作業・進捗管理

359〜469万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の倉庫管理・物流オペレーターの求人の中央値(360万円)より1万円低い

勤務地
長野県松本市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

物流センターの運営方針に基づき、日々の作業計画の立案・実行や進捗管理、報告を行います。商品の受領・ラベル貼付・仕分け、受領データの照合、取引先や店舗などからの問い合わせ対応を担当します。作業手順の見直しや標準化、チームメンバーの教育、自チームの勤怠管理、安全・品質に関わるルールの指導・教育にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与359〜469万円/年

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応募資格

必須

  • 物流業務の全般知識、経験
  • チームマネジメント力もしくはリーダー経験
  • フォークリフト資格・実務経験
  • 数値管理・改善意識力
  • 関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
  • 基本的なPCスキル(メール・Excel・関数)

募集要項最終確認 11/3

職種
倉庫管理・物流オペレーター
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月)
役職
スーパーバイザー
給与
359〜469万円/年
給与の詳細
月給 221,400円〜288,000円 想定年収:359万円~469万円(賞与3回分含む・残業代別途支給) ※給与の8%を退職金として月次積立(勤続3年以上) ※シフトは14~23時・22~7時 ※22時~翌5時の時間帯は深夜割増25% ※地域社員(全国転勤なし)も選択可能 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地
長野県松本市村井町2-9-3 西友 松本センター
転勤
地域社員(全国転勤なし)も選択可能
働き方
記載なし
勤務時間
【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とするシフトは14~23時・22~7時【時間外労働】 有【時間外/休日勤務手当】 有
年間休日
122日
休日・休暇
年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)ボランティア休暇(年2日まで取得可能)結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)有給チャイルドサポート休暇有給ファミリーサポート休暇等
福利厚生
パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)退職一時金、確定拠出年金チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)給与の8%を退職金として月次積立(勤続3年以上)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
掲載日
2026/11/03 08:59(1日前)
最終確認
2026/11/03 20:36(1日前)

仕事内容

物流本部について

  • 西友の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。
  • 私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。
  • また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
  • 取引先や現場と連携しながら、より良い物流の仕組みを築いていくことは、地域と未来を支える挑戦そのものです。
  • 社会的意義を実感できるやりがいの大きなフィールドで、共に成長していきませんか。

ポジション概要

  • 西友の企業ビジョンである「西友が身近にあるしあわせ」を実現すべく、物流センターの現場運営の観点から事業の安定的かつ継続的な成長に貢献します。
  • 物流は小売ビジネスを支える重要なインフラであり、決められた時間に、決められた商品を、破損や誤配なく店舗へ届けることがセンターの使命です。
  • 本ポジションでは、物流センターの運営方針に基づき、日々の作業計画および進捗管理を行いながら、現場オペレーションの安定運営・品質向上・効率化を実現します。

1. 作業計画・進捗管理

  • 現場作業の進捗管理(各カテゴリのリミット時間までに輸送への商品引き渡し)
  • 商品の受領、ラベル貼付、仕分け
  • 取引先、店舗、他部署からの問い合わせ対応、電話、メール等
  • 受領データの照合、確定業務
  • 作業計画の立案、実行、進捗管理、報告

2. 改善・効率化への貢献

  • 非効率な作業手順の見直し提案
  • 作業の標準化
  • 自チームアソシエイトがマルチ作業に対応できるよう各作業のスキルアップ教育

3. ルール・コンプライアンス遵守

  • 自チームの勤怠管理
  • 安全、品質等に関わるルール、コンプライアンスの指導、教育

この求人は、株式会社トライアルカンパニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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