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こだわり
条件をクリア

AWS・生成AIのIT講師

トレノケート株式会社

サービス・販売 東京都 企業サイト 掲載 9/9

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

生成AI・AWS・クラウド・セキュリティなどの研修を担当するIT講師です。入社後は新入社員研修に受講者として参加し、模擬研修と社内合格を経て、入門コースで実施デビューします。デビュー後は担当領域を広げ、受講者の質問を持ち帰って調べ、次の研修で別の受講者に答えを返します。

応募資格

必須

  • 27卒(2027年3月卒業見込み)
  • 大学・大学院卒(学部・学科不問)
  • ITに関心があり、新しいツールやサービスを自分から触ってみる方
  • 人に教える・伝えることが好きな方、またはその経験がある方(塾講師・家庭教師・TA・チューター・教職課程など)

歓迎

  • 教育学部・教職課程での学び、教えることについて考えてきた経験
  • IT企業でのインターン、アプリやサービスの開発に関わった経験
  • プログラミング経験(言語不問)
  • 学んだことを人に説明したり、資料やマニュアルにまとめた経験

求める人物像

  • わからなかったことを、そのままにせず調べに行ける方
  • 新しいアプリやツールが出たら、とりあえず自分で触ってみる方
  • 塾講師、家庭教師、TA、チューター——人に教えた経験がある方

募集要項最終確認 9/25

職種
講師・教師
雇用形態
記載なし
採用区分
27卒27卒(2027年3月卒業見込み)
給与
記載なし
勤務地
東京都新宿
働き方
出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜16:00)フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜16:00)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
志望動機は応募時点では不要です。選考を通じて一緒に考えましょう。まずは気軽に話を聞きに来てください。現場で活躍している講師メンバーとの面談もご用意できます◎オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。
掲載日
2026/09/09 09:47(20日前)
最終確認
2026/09/25 14:54(4日前)

仕事内容

なにをやっているのか

研修は、講師が一方的に話して終わるものではありません。

受講者は自分の現場を持ったまま教室に来るので、教材に書かれていない範囲まで聞かれます。

IT講師の仕事には、この【質問に向き合う時間】が必ず含まれています。

なぜやるのか

研修中に来る質問は、だいたい教材の外側から来ます。

持ち帰った質問は、次に自分が深める領域になります。

このやりとりを重ねていくと、教科書の知識だけでは届かないところまで技術がわかるようになります。そしてその答えは、次の研修で別の受講者に返すことができます。

わからないことがあれば、社内には各技術分野を専門とする講師がいます。クラウドで詰まったらクラウドの講師に、セキュリティで詰まったらセキュリティの講師に、直接聞けます。

どうやっているのか

自社の新入社員研修に、まず受講者として参加します。技術を学ぶと同時に、講師がどう教えているのかを受ける側から観察できる期間です。

先輩講師のもとで模擬研修を実施し、フィードバックを受けながら仕上げます。社内の合格を得てから、外部での実施デビューに進みます。最初はPython・Linux基礎・Windows Server基礎などの入門コースから。

クラウド(AWS/Microsoft)、ネットワーク、セキュリティ、生成AI。担当が広がると、受ける質問の幅も広がっていきます。

質問への向き合い方は、入社直後から練習できます。模擬研修では、先輩講師が受講者役として想定質問を投げてきます。答えに詰まる経験を、社内で先にしておける場です。その場で答える/持ち帰って調べる/別の切り口で確認し直す——この判断も含めてフィードバックを受け、社内の合格を経てから実施デビューに進みます。デビュー後も、答えを持ち帰ったら社内の専門講師に相談できます。

キャリアパス(4タイプ)

【研修実施型】登壇のプロフェッショナル。教えることの専門性を深める

【教材開発型】新技術のカリキュラム開発、研修用環境の構築

【コンサル型】企業の人材育成課題に向き合い、研修プランを設計・提案

【マネジメント型】リーダー→部長→本部長と組織を引っ張るライン

ひとことで言うと

生成AI・AWS・クラウド・セキュリティなどの研修を担当する仕事です。受講者は自分の現場を持っているので、教材の外側から質問が来ます。持ち帰った質問が、そのまま次に自分が深める領域になります。

お任せすること

入社後は、自社の新入社員研修(MIX TRAIN)に受講者として参加するところから始まります。先輩講師のもとで模擬研修を行い、フィードバックを受けながら仕上げ、社内の合格を得てから、Python・Linux基礎・Windows Server基礎などの入門コースで実施デビューします。デビュー後は、クラウド(AWS/Microsoft)、ネットワーク、セキュリティ、生成AIへと担当領域を広げ、受ける質問の幅も広がっていきます。

質問から始まること

受講者が実務でいま困っている論点を、質問という形で毎回受け取れる

その場で答えられなかったことを持ち帰り、次に深める領域として調べられる

調べた答えを、次の研修で別の受講者にそのまま返せる

模擬研修で先輩講師の想定質問を受け、答えに詰まる経験を社内で先にしておける

この仕事で育つもの

生成AI・AWS・クラウド・セキュリティなどの最新技術を、業務として学び広げられる

教科書の範囲を超えた質問に答えるために、技術を実務の文脈で理解できるようになる

新しい技術を自力でインプットし、教えられる状態まで噛み砕くサイクルを回せる

金融・製造・通信・官公庁など、大手企業の現場に届く研修を担当できる

研修実施・教材開発・コンサル・マネジメントの4つのキャリアから進路を選べる

この求人はトレノケート株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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