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金融×デジタルマーケ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
獲得マーケティング領域で、広告運用管理や代理店との折衝、顧客獲得KPIに向けた施策の企画・実行を担います。広告配信結果の分析・改善提案から、初回入金・初回取引までの導線設計、オンボーディング施策の推進まで担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 金融機関におけるtoC向けデジタルマーケティングの実務経験
- Web広告の運用経験、または広告代理店との折衝・ディレクション経験
- 申込数や口座開設数など、顧客獲得KPIにコミットした業務経験
歓迎
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成ができる方
- 課題を自ら発見し、主体的に行動できる方
- 仮説検証と改善提案を通じて、PDCAを継続的に回せる方
- 成果に対して強い当事者意識を持ち、最後までやり切れる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:500万円～700万円（月給制、賞与含む）月額35万円～48万円 ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給※昇給:あり※業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）
- 手当
- 通勤手当月額10万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー２８階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間標準勤務時間 8:30～17:30（残業時間平均:20時間程度）フレックスタイム制度：有（コアタイム：10時～15時）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等有給休暇:入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日間付与）
- 福利厚生
- 退職金制度持株会制度（奨励金率30％）健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度ストックオプション制度フレックスタイム制度資格取得支援制度コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助）勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接(部門責任者、人事担当者)→適性検査＋最終面接(社長、役員)→内定※選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:13（1日前）
仕事内容
募集内容
- 組織体制強化に伴い、獲得施策の実行から改善まで一気通貫でリードいただける方のご応募をお待ちしています。
やりがい/魅力
- 広告配信データや顧客データをもとに、自ら立案・実行した施策が口座開設数や初回入金などのKPI改善に直結するため、成果をダイレクトに実感できます。
- 金融サービスという責任の大きい領域において、規制や商品特性を踏まえながら、データドリブンに獲得戦略の高度化やオンボーディング施策の推進に挑戦できる環境です。
入社後～数年後
- 獲得施策の主担当として、代理店との折衝、広告運用管理、キーワード／広告文改善、数値分析および改善提案までを一気通貫で推進していただきます。 また、ご経験や志向に応じて、運用型広告や他チャネル施策の企画、オンボーディング施策の高度化など、担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。
将来的に
- ご志向や強みに応じて、以下いずれのキャリアも選択可能です。
- チームを率い、成果創出と育成を担うマネジメント
- 獲得戦略全体の最適化やデータ活用の高度化を牽引するスペシャリスト
- プレイヤーとしての専門性を極める道、組織を率いる道の双方を描ける環境です。
募集の背景
- 組織の体制強化
業務詳細
- 獲得マーケティング領域において、各種施策の企画・推進をご担当いただきます。
- 広告の運用管理および代理店との折衝・条件設計
- 広告代理店・制作会社との連携および進行管理
- 口座開設数・申込数などKPI達成に向けた施策の企画・実行
- 広告配信結果の分析、課題抽出および改善提案
- 初回入金・初回取引までの導線設計およびオンボーディング施策の推進
- その他、獲得最大化に向けたマーケティング業務全般
- ※ ご経験と能力に応じて、業務内容を決定
配属先情報
- マーケティング部 14名（部長1名 課長2名 メンバー9名 派遣2名）
この求人は、トレイダーズホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はトレイダーズホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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