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デジタルワークプレイス担当（Microsoft365・EntraID・デバイス・ゼロトラスト）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Microsoft 365やEntraID、PC・スマートフォン、各種SaaSなど、デジタルワークプレース領域の運用・改善を担うポジションです。日々の安定運用に加え、定型業務の自動化・標準化や運用プロセスの改善、新しいサービス・技術の活用に取り組みます。将来的には、サービスの企画・改善やベンダーマネジメント、関係部署との調整などにも役割を広げます。
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応募資格
必須
求める経験・スキル
- 事業会社にて情報システム部門等でのご経験3年以上
- Microsoft365の運用管理経験
- ユーザー権限の運用管理経験（AD/EntraID）
- PC/スマートフォンと運社内情報機器の管理
歓迎
あれば望ましい経験・スキル
- Microsoft Intune／Microsoft Endpoint Managerの運用経験
- PowerShell・Microsoft Graph API・Power Automate等による運用自動化経験
- Microsoft Defenderや条件付きアクセスなどゼロトラストセキュリティの知識・運用経験
- SaaS導入・運用・ベンダーマネジメント経験
- プロジェクト推進・リーダー経験
- ベンダー・社内関係者との調整経験
- ITILやITサービスマネジメントの知識
求める人物像
- 素直な人や良いものを良いと判断でき取り入れることができる方
- トラブルシューティングができ、ログ解析など細かな作業でも向き合える方
- 最初から最後まで責任をもって業務遂行できる方
- 常に自ら学び、向上心をもって改善ができる方
- 日々の運用を着実に行うだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考え、改善に取り組める方
- Microsoft 365をはじめとする社内ITサービスや新しい技術に興味を持ち、自ら知識・スキルを広げていける方
- 定型業務の自動化や標準化など、業務の効率化・仕組み化に前向きに取り組める方
- 社内の利用者や関係部署、ベンダーなど、さまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 自身の担当領域に限定せず、チームや組織全体の課題を捉え、主体的に行動できる方
- 将来的にデジタルワークプレース領域の中核を担い、チームや組織をリードしていくことに意欲のある方
- 上記すべてをご入社時点で満たしている必要はありません。
- これまでのご経験を活かしながら、業務を通じてこうした姿勢や視点を身につけ、共に成長できる方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/15 04:52（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:53（1日前）
仕事内容
役割
- 従業員が安心かつ快適に業務を行える環境を実現するため、Microsoft 365やEntraID、PC・スマートフォン、各種SaaSなどのデジタルワークプレース領域における運用・改善を担っていただきます。
- 日々の安定運用に加え、定型業務の自動化・標準化や運用プロセスの改善、新しいサービス・技術の活用などにも取り組み、より効率的で利便性・セキュリティの高い社内IT環境をつくっていくことがミッションです。
- 将来的には、デジタルワークプレース領域の中核メンバーとして、サービスの企画・改善やベンダーマネジメント、関係部署との調整などにも役割を広げ、組織を牽引していただくことを期待しています。
業務詳細
- Microsoft 365の運用管理
- Active Directory／Entra IDを用いたユーザー・権限管理
- PC／スマートフォンなどの社内情報機器の管理
- 各種SaaSの運用管理
- 社内IT環境に関する問い合わせ・障害対応
- 担当領域における運用改善、自動化・標準化
- 運用手順やドキュメントの整備
- ベンダーや社内関係部署との調整
使用ツール
- Microsoft 365関連サービス（Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender、Power Automate、Microsoft Graph API など）
- Active Directory
- PowerShell
ポジションの魅力
- 1. 新しい技術・サービスに触れる機会が多い
- デジタルワークプレースは技術やサービスの変化が速い領域です。
- トヨタコネクティッドでは新しい技術やサービスを積極的に取り入れており、実務を通じて新たな知識・スキルを身につけながら、自身の専門性を広げていくことができます。
- 2. 年次や社歴にかかわらずチャレンジできる
- 年次や社歴だけで役割を限定せず、これまでの経験や強み、意欲に応じて、新しいことにも挑戦できる環境です。
- 決められた範囲だけを担当するのではなく、自ら手を挙げて仕事の幅を広げていくことができます。
- 3. 運用にとどまらず、幅広い領域・フェーズに関われる
- 既存環境の維持・運用だけを担うだけではなく、業務課題に応じたサービスの選定・導入から、導入後の改善・自動化まで一連のプロセスに携わることができます。
- また、ユーザー部門やベンダーなどさまざまな関係者と連携して取り組みを進めるため、技術面の専門性に加えて、課題整理や企画、調整、プロジェクト推進などの経験も積むことができます。
今後のキャリア
- デジタルワークプレース領域でのさまざまな経験を通じて専門性を高めながら、ご自身の強みや志向に応じてキャリアの幅を広げていくことができます。
- 将来的には、ご自身の強みや志向に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。
- デジタルワークプレース領域の専門性を高め、担当領域をリードする
- 現場で培った知見を活かし、今後のサービスや施策の企画、プロジェクトの推進を担う
- 経験や志向に応じて、メンバー育成やチームづくり、組織運営などのマネジメント領域に携わる
この求人は、トヨタコネクティッド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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