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営業本部企画部 オープンポジション
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
- ※借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ
どんな仕事かAIによる生成
各営業本部を支える企画業務として、本部重点施策の企画・推進、中期計画策定・KPI設計、新規事業・投融資案件の検討などを担当します。人事企画・組織開発領域では、採用・異動・評価・昇格などの人事オペレーションや、人財育成、働き方改革、DE&I推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
- 豊田通商の役員・職員の子女でないこと
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間あり（3か月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 （参考）新卒入社の場合の初任給（2025年度実績） 四年制大学卒 ： 月給 330,000円 大学院・六年制学部卒 ： 月給 350,000円
- 勤務地
- 東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル
- 転勤
- 本求人においては、初任配属地にて入社後3年間は転居なく勤務いただく予定です。
- 働き方
- 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利用不可
- 勤務時間
- 就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※原則入社後1か月は利用不可時間外勤務：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝祭日夏季年末年始年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇特別休暇産前産後休暇ほか※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
- 福利厚生
- 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ柔軟な働き方が可能となるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、育児短時間勤務制度等を整えています。「個別育成計画」「女性メンタリングプログラム」ライフイベントに配慮した海外派遣制度の見直しセミナーの開催、個別相談窓口の設置、介護関連の情報提供の仕組み「配偶者海外転勤帯同による休職制度」「キャリアブリッジ制度」
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/22 21:32（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 21:32（1日前）
仕事内容
本ポジションに関して
- 本求人は女性のキャリア形成支援を目的とした【ポジティブアクション求人】（男女雇用機会均等法第8条に基づく募集）です。
- 豊田通商は、DE&I推進を通じて、女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。
- 中でも本部企画部は、本部の方針・戦略立案、予算策定、組織・人財マネジメントなど “本部の参謀役”を担っており、人事企画や事業戦略企画など本部内で横断的に挑戦したい方に最適な環境です。
該当ポジション・部署
- ご希望・適性等を鑑み、以下いずれかへの配属を想定しています。
- 以下求人については、初期配属は東京の予定です。
- デジタルソリューション本部 デジタルソリューション企画部
- ライフスタイル本部 ライフスタイル企画部
- ※ ご希望の本部がある方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へご記入下さい。
- ※ 本求人においては、初任配属地にて入社後3年間は転居なく勤務いただく予定です。
業務内容
- 各営業本部を支える企画業務の中でも以下領域を主に担当いただく予定です。
- ※ 配属時の業務アサインについては、面談等を通じて最終確定いたします。
戦略企画領域 :
- 本部重点施策の企画・推進
- 中期計画策定・KPI設計
- 新規事業・投融資案件の検討 等
人事企画・組織開発領域 ：
- 戦略的な人事オペレーション（採用、異動、評価、昇格）
- 組織開発、人財育成施策の企画・運用
- 働き方改革施策の企画・運用
- DE&I推進 等
キャリアパス
- 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容/方針/戦略等を理解いただいた後、
- さまざまなキャリア形成の可能性があります。
- ※ ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談し決めていきます。
- （以下一例）
- 営業部への異動
- 国内外グループ会社での経営支援（出向・駐在）
- コーポレート各部や他本部企画部への異動
この求人は、豊田通商株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- サプライチェーン本部 サプライチェーンDX推進部 DXプロジェクト推進グループ
- メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 オープンポジション
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