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LTV向上につながるマーケティング・デジタルサービス(EC・ポイントモール・新規サービスを含む)の企画・推進
30万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※借上社宅制度（一部従業員利用可）
- ※副業認可制度
どんな仕事かAIによる生成
ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する業務を、社内外の関連部署やパートナーと連携しながら担います。会員向けECモール・ポイントモールの企画やCRM施策、新規サービスの企画・立ち上げ、データ・生成AIの活用、システム改善推進を行います。
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応募資格
歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- ラインマネジメント経験
- 地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
- 関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、
- 多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
- 新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
- ※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
- 市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
求める人物像
- 社内外の枠組みを超えた協働・コミュニケーションに前向きな方
- 答えがない状況の中でも自ら様々な課題・仮説を設定し行動・推進できる方
- 変化を機会として意欲的に挑戦できる方
- 顧客視点で本質的な課題を捉え、お客様や地域のニーズに寄り添った価値提供に結びつけられる
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給制（月給30万円～）＊経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定昇給：年1回、賞与：年2回
- 手当
- 超過勤務手当深夜勤務手当家族手当通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京分室（内幸町）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間、休憩60分標準労働時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:00）残業：有（月平均残業時間_2025年度実績：16時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（年間休日121日）、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日）
- 福利厚生
- 退職金】ありカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）借上社宅制度（一部従業員利用可）育児/介護/治療との両立支援制度 他副業認可制度自己申告制度資格取得支援制度各種研修制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 04:37（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:16（1日前）
仕事内容
業務内容
- 本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。
（雇入れ直後）
- 会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
- 会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
- 新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
- データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
- その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
（変更の範囲）
- 会社の定める業務
やりがい
- 約2,000万人規模の顧客基盤に対するマーケティング・デジタルサービスの企画・推進業務を経験できる
- トヨタグループならではの魅力あふれる商品・サービスの企画・運営にチャレンジできる
- 新規サービスの企画・立案など、不確実性の高い領域に挑戦しながら価値を創出する経験ができる
- 点が本ポジションの大きな魅力です。
この求人は、トヨタファイナンス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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