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東京都の建築設計の求人195件

設計職(分譲住宅)

27万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都西東京市
休日
年間休日115日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅「ブルーミングガーデン」の設計を担当します。常時20~30案件を並行して手掛け、1棟ごとにコンセプトに基づいた設計を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与27万円/月〜

募集元で応募する株式会社東栄住宅の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
建築設計
雇用形態
正社員有:3ヵ月(待遇変更無し)
給与
27万円/月〜
給与の詳細
月給 270,000円〜 基本給+諸手当(資格手当、扶養手当等) ※残業代全額支給! ※経験等によって当社規定にて決定いたします。
手当
資格手当扶養手当交通費全額支給
勤務地
東京都西東京市芝久保町4-26-3東京都世田谷区経堂5-35-10-2F東京都練馬区豊玉北4-23-8東京都町田市成瀬1-2-2神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1埼玉県さいたま市北区宮原町1-293埼玉県川越市新宿町4-4-65千葉県船橋市本町1-10-15千葉県市川市南八幡4-7-9宮城県仙台市泉区泉中央3-29-1静岡県浜松市中央区高林1-12-15愛知県名古屋市緑区青山3-30-2F兵庫県西宮市中前田町7-32大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23福岡県福岡市中央区天神3-10-1
転勤
当社拠点全般、会社の定める場所(海外、在宅勤務を行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)月平均の残業時間は20~40時間程度。
年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)完全週休2日制 (土・日)※年間休日115日+計画年休5日夏季年末年始有給慶弔休暇
福利厚生
産休・育休制度も整っている為
業務の変更の範囲
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般、会社の定める場所(海外、在宅勤務を行う場所を含む)
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募受付→書類選考→1次面接+プランテスト→適性検査(Web受検)、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(委託)→最終面接→内定
掲載日
2026/07/04 22:05(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:20(今日)

仕事内容

仕事内容

  • お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅〈ブルーミングガーデン〉の設計をお任せします。
  • 常時20~30案件を並行して手掛けます。
  • 分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。
  • 数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
  • 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
  • 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、制震ダンパー標準整備へと、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
  • (変更の範囲)ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

やりがい・魅力

  • 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
  • また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
  • 「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
  • 実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

職場環境

  • 月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  • 同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。

この求人は、株式会社東栄住宅の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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