システムエンジニア（医療）

必須

• 次のいずれか

  • 医療機関での勤務経験
  • 医療系システムの取り扱い経験（電子カルテ、医事会計システム、PACS等なんでもOK）

歓迎

• 医事課、放射線技師、看護師など、医療現場での実務経験
• 業界・規模問わずインフラの設計構築の経験（ネットワーク・サーバ問いません）

使用ツール

仕事内容

• 医療機関（中規模病院）向けに、電子カルテ・医事会計システムの導入を担当します。
• MammoRead Plusnの開発・導入
• →基本は自部署メンバーとの協力になりますが、 規模によっては各拠点やシステムベンダーと協力体制を組みながら行います

募集背景

• 組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため

仕事の魅力

• 医療現場をシステムで支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です
• 東海圏（愛知県/岐阜県/三重県）では導入実績も多く、蓄積された知識や経験が豊富なため、安心して業務に取り組めます
• ユーザが明確で距離が近いため、業務に対する反応を直接受け取ることができ、成果を実感しやすい環境です
• 要望の整理から開発・運用まで一連の流れに関わることで、幅広い経験を積みながらスキルを高められます
• 川崎事業所内での勤務（医療現場への常駐などありません）

教育体制

• 原則、チームでフォローを行います
• また、年齢の近い先輩が実務を通じてサポートし、課長・主任も含めてチーム全体で育成を行います
• 情報共有にはTeamsを活用していますが、社内にメンバーが多く、直接相談しながら仕事を進めやすい環境です
• 医療現場から転職したメンバーも多く在籍しており、未経験の方でも安心して働けます

評価制度など

• 面談を年2～3回のペースで行います
• 面談は部課長級が担当し、必要に応じて都度フォローを行います
• 評価者は課長となるため、普段の行動が評価に反映されます

キャリアプラン

• 1～2年目：先輩のサポートを受けながら、システムの導入やセットアップを担当し、仕事の基礎を身につけます
• 3年目～ ：ユーザの要望を整理し、システムの内容を考える業務にも携わり、仕事の幅を広げていきます
• 5年目～ ：小規模なチームのリーダーとして、メンバーの管理や進行管理など、チームをまとめる役割を担います
• 7年目～ ：プロジェクト全体を統括する立場として、計画立案やマネジメントに携わります

配属部署

• ソリューションビジネス本部 医療システム事業部