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インフラエンジニア(運用/保守)
24.5〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
自治体・一般社団法人向けに、ネットワーク・サーバの設計から運用保守までを担当します。オンプレ・クラウド、ミドルウェア、セキュリティなどの領域に携わり、主に客先常駐が中心です。
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応募資格
必須
- ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験
- 設計構築を希望の場合は、設計構築の経験1年
歓迎
- リーダーサブリーダー経験をお持ちの方
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募集要項最終確認 10/22
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 24.5〜35万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 245000〜350000
- 手当
- 教育補助費年間最大5万円インセンティブ5,000円~200,000円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 東京本社もしくは23区内取引先で常駐勤務ありリモートワークについては、プロジェクトによってあり。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩 60分)時短勤務制度(育児・介護)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)GW、夏季、年末年始休暇あり育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)産前産後休業制度
- 福利厚生
- TBC研修(社内研修制度)教育コンテンツサブスクリプション教育補助費制度(年間最大5万円)資格取得支援・インセンティブ制度住宅補助制度退職金制度奨学金返済支援制度慶弔見舞金制度災害補償制度宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)各種スポーツ・レジャーチケットの提供社員親睦会(部署や世代を超えた交流を促進)ベネフィット・ステーション加入時短勤務制度(育児・介護)産前産後休業制度
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2回適性検査:有選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定※1次選考はオンラインで実施可能です。
- 掲載日
- 2026/10/12 05:46(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 02:27(今日)
仕事内容
仕事内容
- 自治体・一般社団法人向けに、ネットワーク・サーバの設計から運用保守までを担当します。
- 設計構築については、メーカ系Sierともに担当しお客様のインフラ環境を構築しています。
- ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。
- ※主に客先常駐が中心です。
募集背景
- 組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため
携わっている技術
- 富士通系ハードウェア/ソフトウェア(Systemwalkerシリーズ)
- OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
- 仮想化基盤(vSphere、Hyper-V)
- ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
- バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
- 監視(Zabbix等)
- プロキシ(i-Filter、Squid等)
- Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器
- 各種UTM製品(Forti、Paloalto)
教育体制
- 原則チームでフォローを行います。
- また年齢の近い先輩がOJTをおこなったり、課長・主任がOJTを行うこともあります。
評価制度など
- 面談形式は年2~3回
- 課長クラスが面談を担当します。必要あれば都度フォローをしています。
キャリアプラン
- 1~2年目:運用保守
- 3年目~:上記プラス、ドキュメント作成
- 5年目~:上記プラス、構築、チーム管理
- 7年目~:(小~中規模)PL、要件定義
- 12年目~:(小~中規模)PM、(大規模)PL
- 15年目~:(大規模)PM
この求人は、トーテックアメニティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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