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組込み開発エンジニア

28.4〜35.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県名古屋市西区
休日
年間休日123日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

自動車分野の制御ソフトウェアについて、シミュレーション環境で評価・検証を担当します。xILSを用いた評価、HILS環境の構築・運用、解析結果の分析、不具合原因の調査や開発部門への改善提案を行います。自動車の安全性や快適性向上に貢献する業務です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与28.4〜35.8万円/月

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応募資格

使用ツール

dSPACEETASHILS環境

募集要項最終確認 10/20

職種
QAエンジニア
雇用形態
記載なし
給与
28.4〜35.8万円/月
給与の詳細
給与: 284300〜357920
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日:123日年次有給休暇:10日~20日(平均取得率:93.2%)
福利厚生
年間休日123日以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
面接回数:2回適性検査:有選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定※1次選考はオンラインで実施可能です。
掲載日
2026/10/12 05:47(9日前)
最終確認
2026/10/20 18:58(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 自動車分野において、制御ソフトウェアの評価・検証業務を担当します。

①業務内容

  • 自動車の電動化や自動運転技術の進化を支える制御ソフトウェアの評価・検証業務を担当していただきます。
  • 「設計通りに制御が動くか」「想定外の不具合が発生しないか」をシミュレーション環境で確認し、安全で高品質な車づくりを支える重要なポジションです。

主な業務

  • xILS(MILS/SILS/HILS)を用いた制御ソフトウェア評価
  • HILS環境の構築・運用
  • シミュレーション評価の実施
  • 解析結果の分析
  • 不具合原因の調査
  • 開発部門への改善提案

使用ツール

  • dSPACE
  • ETAS
  • HILS環境

プロジェクト例

  • 自動車ボデー制御システム向けHILS環境構築・検証
  • 車載システムの品質向上を通じて、自動車の安全性や快適性向上に貢献できます。

②募集背景

  • 現在、自動車業界では電動化や自動運転技術の進展により、ソフトウェア開発の重要性が急速に高まっています。
  • それに伴い、制御ソフトウェアの評価・検証ニーズも増加しており、より多くの案件に対応するため新たな仲間を募集しています。
  • 今後はチーム拡大や委託案件の増加も見据えており、将来的に組織の中核として活躍していただける方を歓迎しています。

③ミッション

  • あなたにお任せしたいのは、「品質の最後の砦」として制御ソフトウェアの品質を支えることです。

担っていただく役割

  • 検証戦略の検討
  • どのタイミングで何を評価するかを考える
  • HILS環境の活用
  • 効率よく評価できる環境を整える
  • 不具合の早期発見
  • 問題を見つけて開発担当へフィードバックする
  • 単にテストを行うだけでなく、より良い製品づくりのために開発を支援する役割を担います。

最先端の自動車開発に携われる

  • 電動化・ADAS・自動運転など、これからの自動車業界を支える技術開発に関わることができます。

市場価値の高いxILS技術を習得できる

  • 自動車メーカーや大手サプライヤーで活用されている MILS SILS HILS といった先進的な開発・評価技術を実務で身につけられます。

車載制御の専門知識を習得できる

  • 以下のような幅広い領域の評価経験を積むことができます。
  • バッテリー制御
  • モータ制御
  • ボデー制御
  • ADAS
  • 電動パワートレイン

自動化・効率化スキルも身につく

  • テスト自動化や評価効率化など、今後さらに需要が高まるスキル習得が可能です。

キャリアパス

  • 1~2年目
  • HILS運用
  • 評価実施
  • 制御ソフトウェアの基礎習得
  • 3~5年目
  • 検証設計
  • 評価計画立案
  • 技術的な改善提案
  • 5年目以降
  • サブリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 将来的には、技術を極めるスペシャリストだけでなく、組織やプロジェクトを牽引する立場も目指せます。

⑤主な組織構成

  • 現在は事業拡大フェーズにあり、今後のチーム拡大を進めています。
  • 既存プロジェクトでは、
  • プロジェクトマネージャー:1名(40代半ば)
  • メンバー:3名(20代中盤~後半)
  • という体制で業務を推進しています。
  • 経験豊富なマネージャーから学びながら成長できる環境があり、将来的にはチーム化・委託化に向けた中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。

この求人は、トーテックアメニティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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