フィールドセールス（ネットワーク）

応募資格

募集要項最終確認 10/20

職種

セールスエンジニア・プリセールス

雇用形態

記載なし

給与

32〜50万円/月

給与の詳細

給与: 320000〜500000

手当

教育補助費制度年間最大5万円

勤務地

大阪事業所

転勤

会社の定める地域

働き方

記載なし

勤務時間

9：00～17：30（休憩 60分）

年間休日

123日

休日・休暇

年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）GW、夏季、年末年始休暇あり育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）産前産後休業制度

福利厚生

時短勤務制度（育児・介護）産前産後休業制度TBC研修（社内研修制度）60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。教育コンテンツサブスクリプション2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。教育補助費制度（年間最大5万円）外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。住宅補助制度退職金制度奨学金返済支援制度慶弔見舞金制度災害補償制度宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）各種スポーツ・レジャーチケットの提供社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）ベネフィット・ステーション加入→飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める地域

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

面接回数：2回適性検査：有選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接）⇒二次選考（適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定※１次選考はオンラインで実施可能です。

掲載日

2026/10/12 05:46（9日前）

最終確認

2026/10/20 18:58（1日前）

仕事内容