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会計入力・給与計算事務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様の毎月の会計入力や資料作成、申告書作成、勤怠管理、給与計算を担当します。ダブルチェック体制のもと、先輩や周囲のサポートを受けながら技術を習得します。マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフトを使用します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 簿記3級以上歓迎
求める人物像
- 前向きに成長したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/6
- 職種
- 税理士
- 雇用形態
- 正社員※原則として入社日より3カ月は試用期間となります。
- 採用区分
- (新卒)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 <正社員> 条件によって異なります。経験・スキルにより応相談。昇給:随時 賞与:年2回
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階 税理士法人TOTAL丸の内事務所
- 転勤
- 業務の必要に応じて転勤を命ずることがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <正社員> 9時〜18時(休憩1時間) ※繁忙期は残業あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日以上完全週休二日制(土日祝)年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇子の看護休暇介護休暇産前産後休業・育児休業(実績あり)
- 福利厚生
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種集合型新人研修、全スタッフ参加の事業計画発表会、社内宴会・ランチ会永年勤続表彰制度慶弔見舞金制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 完全禁煙禁煙
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→オンライン面接→対面面接→内定 ※状況に応じて変更する場合があります ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
- 掲載日
- 2026/07/03 18:29(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/06 02:25(今日)
仕事内容
主要業務
- 会計入力・給与計算事務
仕事の特徴
- お客様の毎月の会計入力や資料作成、申告書作成、勤怠管理、給与計算を担当します。ダブルチェック体制を整えているため、先輩や周囲のサポートを受けながら無理なく技術を習得することができ、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。
- WEB教材やOJTなど教育・研修専門部署による集合型研修やフォロー体制を整備し、標準的な仕事が無理なく進められるように独自のマニュアル、チェックリストを整備しています。また、週に一度のグループ全社員参加のオンラインミーティング研修、部門別ミーティング研修など、WEB会議による拠点をまたいだ業務連携や、社内WEB掲示板の利用など、横断的なつながりを大切にし、様々な専門知識を共有することで、組織全体の知識水準向上と業務効率化を実現しています。
- 「マネーフォワード」や「freee」などクラウド会計ソフトを使用し、ITやAIを積極的に活用しているため作業効率もUP。仕事とプライベートの両立にも繋がり、試験勉強・大学院と両立したい方も、安心して働くことができます。
- TOTALグループは総合士業事務所のため、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、司法書士など、他士業のスタッフも多数在籍。士業以外にも、グループ内の保険代理店、不動産会社、WEBサイト制作会社等各分野の経験豊富なスタッフと連携し情報共有をスムーズに行うことで、お客様からの専門的な相談にもワンストップでサービスを提供しています。各部門のスタッフによる社内研修を随時実施しているため、専門知識を増やしながら”プロフェッショナル”としてお客様をTOTALにサポートしていきましょう!
キャリアプラン
- 1年目
- 新入社員研修で、ビジネスマナーや社会人として働く心構えなどを学びます。
- WEB教材等を活用したExcelや簿記会計実務を基礎知識から学び、OJTとあわせながらスキルを習得します。
- マニュアルに従いクラウド会計への入力・記帳を担当し、一年間の業務の流れや基礎的な知識の習得を目指します。
- 周囲に確認しながら業務を覚えていきます。
- チェックリストに従い、申告書作成・年末調整・確定申告業務を担当します。
- 2年目
- 付随業務も含めて自分で判断して処理することが可能になります。チェックを担当するようになる頃です。
- 3年目
- 業務の問題点をまとめて社内でシェアするなど、周囲の様子にも気を配るようになります。後輩への指導などを経験することもあります。
この求人は、税理士法人TOTALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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