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東京都の編集者の求人194件

コンテンツ制作担当 社会

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の編集者の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都武蔵野市
休日
年間休日117日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発に携わる、コンテンツ制作担当の求人です。新規講座やコンテンツの企画、模擬試験の作問編集、授業講座の企画制作・収録立ち合いなどを担当します。社内のシステム部門・AI部門と連携した学びの創造にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 4年制大学卒業
  • 日本での大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず)

歓迎

  • 教育関係機関での実務経験(正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など)
  • 学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
  • 大学/大学院にて、日本史・世界史・地理・政治経済・国際関係学等について専門的に学習・研究されたご経験

求める人物像

  • 教育・人財育成に関心がある方
  • 社会科目の専門知識を有し、教育業界にチャレンジしたいという方
  • 日本の未来を担う人財を、自身が手掛けたコンテンツを通じて育てたいという意欲ある方 など

募集要項最終確認 10/17

職種
編集者
雇用形態
正社員
採用区分
中途採用【コンテンツ制作×教育】
役職
教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
想定年収:500万円~800万円月給 :330,000円~基本給の他、35時間の残業相当分(¥66,900~)の手当を月給に含んで固定支給※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2東京都文京区本郷5-24-5 ナガセ本郷ビル
働き方
記載なし
勤務時間
<労働時間区分>専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日:9時間30分休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>10:00~19:00<時短勤務>相談可
年間休日
117日
休日・休暇
<年間休日117日>シフト制(月8日~9日(年間107日)/月ごとにシフト希望を提出)夏季休暇(7日)年末年始休暇(3日)慶弔休暇産休・育休制度(取得・復職実績あり)有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※夏期休暇日数は職位により7日~10日※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。
福利厚生
慶弔休暇
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/12 03:11(35日前)
最終確認
2026/10/17 00:53(今日)

仕事内容

募集内容

  • 大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。 近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。 当社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。 一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか? 東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。

仕事内容

  • 新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
  • 模擬試験の作問編集(ディレクション中心)
  • 講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
  • 教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント
  • 社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

魅力

  • 「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
  • 一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
  • 教育現場を持つコンテンツメーカーである

信念

  • 受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。

この求人は、株式会社ナガセの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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