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水力発電事業の事業戦略
500〜1100万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給や、既設水力発電機器の改修・更新事業に関わります。グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、事業戦略・機種・商品戦略の構築と実行を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 英語での文章作成、会話の基礎レベル
歓迎
- 水力事業での業務経験。
- 事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
- 水力市場、競合動向を評価する分析能力。
- 包括的な事業戦略の構築と実行能力。
- 事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
求める人物像
- 再生可能エネルギーの利用に興味がある方
- 地球温暖化防止に貢献したい方
- グローバルに活躍したい方
- 幅広い技術分野に携わりたい方
- 明るく求心力のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
- 福利厚生
- 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループは、水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集します。
- 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めています。
仕事内容
- 国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、当社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。
- （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
- 自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。
- 水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
- 持続可能社会の実現に向けて、戦略チームの一員として、グローバルな視点で社会貢献に挑戦しませんか。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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