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水力発電事業の事業戦略
給与
500〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容経営企画
水力発電事業の事業戦略を担当するポジション。グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、事業戦略・商品戦略の構築と実行を担う。水力事業での業務経験や事業戦略・企画業務経験が歓迎される。年収500万円〜1,100万円、正社員、横浜市鶴見区勤務。
仕事内容
- 国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析する。
- 当社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担う。
- (変更の範囲)会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
募集背景
- 東芝グループは水力発電事業において120年以上の歴史がある。
- 再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集する。
- 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めている。
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
- 再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスである。
- 東芝は品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っており、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていく。
- 自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できる。
- 異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実している。
- 水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 水力事業での業務経験。
- 事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
- 水力市場、競合動向を評価する分析能力。
- 包括的な事業戦略の構築と実行能力。
- 事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 年間休日126日
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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