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青森県の求人272件

原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
青森県下北郡大間町
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電源開発(株)大間原子力発電所において、現地据付工事管理、現地試験・試運転管理、作業安全管理、または現地作業所の総務・労務・渉外管理を担当します。現地の社内外関係先との連絡・調整を含む業務です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社東芝の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 共通)電源開発(株)大間原子力発電所内の当社出張所に現地駐在が可能な方
  • 共通)現職も含め一社5年以上の経験(エンジニアリング、品質管理、安全管理、総務)
  • 1)理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築/土木、制御、情報等)
  • 基礎レベル

歓迎

求める人物像

  • リーダーシップを発揮できる方
  • コミュニケーション能力が高い方
  • フィールド(現場)での経験があり、活躍したいという思いが強い方
  • 若しくは資格取得に意欲のある方
  • 当社のビジョンに共感いただける方

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務地
039-4601 青森県下北郡大間町
働き方
8:00~16:45(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
勤務時間
8:00~16:45(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)週休2日制(土・日)祝日年末年始特別休日年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙環境:なし
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 21:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:54(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。(株)東芝 原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。

詳細

  • 1)電源開発(株)大間原子力発電所における現地据付工事管理(施工計画・管理)、現地試験・試運転管理(実施計画・管理)、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務(工事・試験・試運転管理担当)
  • 2)電源開発(株)大間原子力発電所における現地作業安全管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(作業安全管理担当)
  • 3)電源開発(株)大間原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(総務担当)

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

  • グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。
  • 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。
  • フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。

この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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