HDD製品開発（ヘッド・メディア）/評価・信頼性検証

株式会社東芝

この会社の求人 181件

掲載中・1日前に確認

450〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の研究職（応用研究員）の求人の中央値（600万円）より150万円低い

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区
休日: 年間休日127日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

HDDのコア部品であるヘッドおよびメディアの開発・評価・量産立ち上げを担当します。海外ベンダーと連携して新規ヘッド／メディアの開発を進め、仕様検討、評価設計、結果の解析や妥当性確認、採用判断・認定対応を行います。開発・市場で発生した不具合の解析および改善フィードバックにも携わります。

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給与450〜1200万円/年

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応募資格

必須

機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド
評価／品質／開発いずれかの実務経験
関係部門やサプライヤーとの技術的なコミュニケーション力
英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方）

歓迎

精密機器やストレージ製品に関する開発／評価経験
トライボロジー分野の知見（摩擦・摩耗・潤滑）
データ解析（Excel／Python等）の経験
海外拠点やサプライヤーとの業務経験

募集要項最終確認 10/18

職種: 研究職（応用研究員）
雇用形態: 正社員
給与: 450〜1200万円/年
給与の詳細: 年収 450万円〜1,200万円昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）
手当: 住宅手当次世代育成手当通勤手当時間外勤務手当深夜手当
勤務地: 235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
転勤: 転勤基本無
働き方: ※在宅勤務制度あり
勤務時間: ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※平均残業時間：30h程度(時期によって差異有） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ※転勤基本無、出張の可能性有
年間休日: 127日
休日・休暇: 年間休日127日（2023年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
福利厚生: 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています
業務の変更の範囲: 会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲: 会社の指示する場所　(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
掲載日: 2026/10/12 01:45（7日前）
最終確認: 2026/10/18 19:19（1日前）

仕事内容

募集背景

近年では、データ容量の増大や記録密度の高度化に伴い、HDDに搭載されるヘッド（データ読み書き部）およびメディア（記録媒体）には、これまで以上に高い性能と信頼性が求められています。特にナノレベルの極めて微細な領域で安定した動作を実現するためには、材料・物理・電気といった複数分野にまたがる高度な技術の融合と、仮説に基づく精緻な評価・検証が不可欠となっています。
当社ではこうした市場ニーズに応えるべく、次世代HDDの高性能化・高信頼化に向けた開発体制の強化を進めています。中でもヘッド・メディア領域は、製品の性能・信頼性を左右する中核技術であり、グローバルに展開するベンダーと連携しながら、製品の成立に直結する重要な役割を担っています。
本ポジションでは、ヘッド・メディアに関する開発・評価・量産立ち上げを通じて、製品の品質担保と性能向上に貢献いただくとともに、技術的な判断をリードしながら事業成長を支えるエンジニアを募集いたします。高度な技術領域の中で、専門性と視野の両面を広げながら、ストレージ事業のさらなる進化に携わっていただくことを期待しています。

仕事内容

HDD（磁気ディスク装置）のコア部品であるヘッド（読み書き部）およびメディア（記録媒体）に関する開発・評価・量産立ち上げを担当いただきます。
海外ベンダーと連携し、新規ヘッド／メディアの開発を進めていきます。ベンダーから提案される技術・アイテムに対し、評価・妥当性確認を行い、社内方針と整合を取りながら開発を進めます。