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神奈川県の施工管理（現場監督）の求人179件

火力・地熱発電システムの工事計画エンジニア（国内向け）

株式会社東芝

この会社の求人 99件

掲載中・1日前に確認

400〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の施工管理（現場監督）の求人の中央値（510万円）より110万円低い

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内の火力・地熱発電所の発電設備メンテナンス工事における工事計画業務を主に担当します。工事着手前の各種計画の立案や客先・社内関係部門との調整を行い、工事実施中は現地工事サイトの支援業務も担当します。将来的には現地工事施工管理業務のスキルを習得し、現場代理人（現地責任者）を目指すことも可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜1100万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の工事工程作成等の工事計画経験。

歓迎

求める人物像

  • 当社のビジョンに共感いただける方
  • ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理（現場監督）
雇用形態
正社員
給与
400〜1100万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
手当
住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
勤務地
230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
転勤
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
働き方
工事計画業務は勤務事業場執務室での勤務が基本
勤務時間
8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり各種資格取得を積極的に支援しています。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙環境：なし
業務の変更の範囲
会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:13（106日前）
最終確認
2026/10/16 20:54（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。
  • 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

概要

  • 国内の火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。

詳細

  • 工事計画業務は、発電設備のメンテナンス工事を安全かつ効率的に実施するために、工事着手前に必要となる各種計画（工程計画や納期計画、技技術員派遣計画など）の立案および、客先や社内関係部門他との調整を行うエンジニアリング業務です。工事実施中には、現地工事サイトの支援業務も行います。また、将来的に現地副責任者や安全担当者の経験を積み、現地工事施工管理業務スキルを習得することで、現場代理人（現地責任者）を目指すことも可能です。
  • 工事計画業務は勤務事業場執務室での勤務が基本ですが、一回当り1～2日程度の客先打合せ等を目的とした出張業務もあります。
  • （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

  • フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。
  • 案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。
  • また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。
  • 現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。
  • 現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。

この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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