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株式会社トリサン
募集中 2日前に確認

アートディレクター

アートディレクター ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
470万〜700万円
勤務地
大阪府 大阪市北区
リモート
週2日リモート

仕事内容

株式会社トリサンは、ゲーム&遊技機開発をメインにエンターテイメント業界の“ものづくり”を支える企業です。本ポジションでは、大手ゲームメーカーなどのクライアントから受託するゲームCG映像のアートディレクションを担当します。デザイナーへの指示、クオリティ・スケジュール管理、外部パートナーとの連携、演出プランの提案、企画メンバーとの連携による表現改善提案などが主な業務です。週2日のリモート勤務が可能なハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入し、社員の働きやすさを重視しています。

< 仕事内容 >

  • ゲーム/遊技機向け映像・UI・キャラクター等のアート全体のディレクションを担当します。
  • デザイナー(2D/3D/モーション)への指示、クオリティ管理、スケジュール管理を行います。
  • 外部パートナーとの連携および制作進行管理を行います。
  • 演出プランの提案、画作りの最適化を行います。
  • 企画メンバーと連携し、表現面の改善提案を行います。

トリサンの受託開発実績の一例

  • 「GRANBLUE FANTASY: Relink」のVFX制作を担当しました。
  • 「ポケットモンスター スカーレット・バイオレット」のポケモンモデル制作の一部を担当しました。
  • 「ポケットモンスター スカーレット・バイオレット ゼロの秘宝」のポケモンモデル制作の一部を担当しました。
  • 「あんさんぶるスターズ!!」の一部Live2Dモデル、モーション制作を担当しました。
  • 「あんさんぶるスターズ!!Music」のゲーム内MVの一部BGモデル制作を担当しました。
  • 「モンスターハンターワールド:アイスボーン」の武器モデル制作、モンスターの各種3Dエフェクト制作を担当しました。
  • 上記の他、人気タイトルの受託開発実績があります。

【 働きやすさ × 在宅ワーク = トリサン勤務 】

  • 週2日のリモート勤務も可能で、短時間勤務などライフスタイルに応じた柔軟な対応が可能です。
  • フレックス制度を導入しており、個人の予定に合わせて勤務時間を調整できます。
  • 外国籍社員向けに年1回利用可能な1カ月在宅制度があり、長期帰国も可能です。
  • マイゲーム機持ち込みや会社のゲームソフト貸し出し、大阪本社での通信環境提供など、ゲームを学ぶ環境が整っています。

++++ 社員ファーストな福利厚生 ++++

  • BenefitStationの割引サービスが利用でき、映画や美術館、フィットネスなどで特典があります。
  • 男性社員の育休取得実績があり、男女問わず制度を利用しやすい環境です。
  • 社外講師を招いたセミナーや社内スタッフによる技術セミナー、セミナー費用補助など、クリエイターの技術力向上をサポートします。

《 会社イベントも毎回盛り上がってます◎ 》

  • 社員旅行、忘年会、社内飲み会など、イベント出席率が高く、スタッフ同士の距離感が心地よい職場です。

求めるスキル・経験

必須
ゲームまたは映像制作におけるアートディレクション経験、またはリードデザイナー経験
Photoshop、After Effects、Maya/Blender など制作ツールの実務経験 After EffectsBlenderMayaAdobe Photoshop
世界観構築力・ビジュアルコンセプトの提案力
チームマネジメント・コミュニケーション能力 コミュニケーション能力マネジメント経験
画作りの基礎知識(色彩、レイアウト、カメラワーク、ライティングなど) グラフィックデザイン経験ライティング・編集経験
歓迎
遊技機向け映像制作経験
Unreal Engine / Unity での映像制作・シェーダー理解 UnityUnreal Engine
モーション演出、VFXディレクション経験
外部協力会社のマネジメント経験 マネジメント経験
企画段階から入って表現面の提案ができる方

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
470万〜700万円
勤務地
大阪府 大阪市北区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
レベル
リーダー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
昇給 年1回 / みなし残業 月45時間
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 面接 (2回)
  4. 適性検査 (1次面接後に予定)
  5. 内定

企業情報

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