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建築PCa専門エンジニア|PCa計画・設計・品質管理(建築分野)
30〜45.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
建築分野におけるPCa活用の専門人材として、PCa部材の計画から設計反映、製造・品質管理までを担当します。建築プロジェクトにおけるPCa化計画の立案、設計図書への反映・設計調整、製造工場での品質確認・技術的指導を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下いずれかの経験を有し、建築分野におけるPCa活用に関する実務対応ができる方
次のいずれか
- PCa部材の製造図(いわゆる板図)作成の実務経験
- PCa工事における施工管理、または技術支援の経験
- 設計事務所・現場・製造工場との間で、
- PCa部材の納まり・コストに関する調整・折衝を行った経験
歓迎
優遇されるスキル・経験
- ゼネコンまたはPCa製造会社におけるPCa計画・設計・施工管理の経験
- PCa専門の設計事務所、製造図作成会社での実務経験
- 建築分野におけるPCa工法の採用検討・標準化に関わった経験
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員ご入社日より定めなし試用期間:あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ)
- 給与
- 30〜45.5万円/月
- 給与の詳細
- キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途)基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。昇給:1回/年賞与:年2回(7月、12月)応相談※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
- 手当
- 住宅手当1.5万〜4.5万円作業所勤務手当4万円別居手当単身赴任者帰宅旅費交通費全額支給資格取得奨励金/補助金10万〜50万円法定資格手当1万円/月帰省交通費10万上限4回
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
- 転勤
- 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)フレックスタイム適用外
- 休日・休暇
- 週休2日制夏季休暇年末年始会社記念日東急グループの日有給休暇10日〜20日現場移動休暇休日日数127日
- 福利厚生
- 独身寮(原則30歳未満)財形貯蓄、持株制度、共済組合65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)全国各地のリゾート施設(グループ・契約)カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内執務室全面禁煙、喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
- 掲載日
- 2026/10/13 04:20(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 18:36(2日前)
仕事内容
募集背景
- 建設業界では、省人化・生産性向上への対応が重要な課題となっており、その有効な手段の一つとしてプレキャストコンクリート(PCa)の活用が広がっています。当社においても、建築分野でのPCa採用を積極的に推進しており、計画段階から設計・施工まで一貫してPCaを活用できる体制強化が求められています。今後の建築プロジェクトにおけるPCa活用をさらに推進していくため、PCaに関する専門的な知見と実務経験を有する人材を募集します。
仕事内容
- 建築分野におけるPCa活用の専門人材として、PCa部材の計画から設計反映、製造・品質管理までを担当していただきます。設計・施工・製造の各フェーズを横断し、PCa活用を技術的に支えるポジションです。
主な業務内容
- 建築プロジェクトにおけるPCa化計画の立案(部材計画、部材設計、施工計画等)
- PCa部材に関するコスト把握・検討
- PCa計画内容の設計図書への反映・設計調整
- PCa製造工場における品質確認・技術的指導
仕事の魅力
- 建築分野におけるPCa活用を、計画段階から担える専門性の高いポジションです。
- 設計・施工・製造を横断し、PCa工法の中核を担う役割を果たせます。
- 省人化・生産性向上といった建設業界の課題解決に、技術の側面から貢献できます。
この求人は、東急建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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