建築設備設計技術者

仕事内容

1. 1設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）
2. 2NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
3. 3民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
4. 4データセンター施設の新築および室内構築工事
5. 5環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

対象

1. 1必須スキル・資格：建築設備関連の資格保有者（建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士等）
2. 2必須スキル・資格：設備設計業務に従事したことのある方
3. 3望ましいスキル・資格：オフィスや生産施設（電算室・データセンタ）、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務（新築または改修）においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
4. 4望ましいスキル・資格：コンサルティング業務の経験者
5. 5歓迎資格：一級建築士、設備設計一級建築士、PMP、第3種電気主任技術者、技術士
6. 6求める人財像：明朗活発でコミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
7. 7求める人財像：設備構築の専門家として社会に貢献しようと考えている方
8. 8求める人財像：発注者/設計者/協力会社/他部門等、関係者全体をマネジメントできる方

待遇・福利厚生

1. 1想定年収：580～1,050万円程度（時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例）
2. 2課長職での採用の場合は、この水準以上
3. 3対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給
4. 4給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇
5. 5給与改定：年1回
6. 6手当：通勤交通費全額支給、慶弔金/災害見舞金、ベネフィットパッケージ
7. 7賞与：年2回（6・12月）
8. 8社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
9. 9試用期間：有、4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
10. 10福利厚生：カフェテリアプラン（住宅関係、財産形成、健康増進等のメニューから選択）
11. 11育児、介護のための時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職などのサポート制度
12. 12研修等：技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

1. 1完全週休2日制(土・日)
2. 2祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
3. 3年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
4. 4夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
5. 5ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

1. 1応募フォームからエントリー

選考プロセス

1. 1書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
2. 2いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
3. 3提出書類：履歴書（写貼）、職務経歴書（書式自由）

勤務地

1. 1本社【東日本事業本部】：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー（オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室あり）
2. 2大阪【西日本事業本部】：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル（オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室あり）
3. 3リモートワーク導入有（ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能）
4. 4将来の勤務地の範囲：全国転勤の可能性あり

勤務時間

1. 1原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
2. 2時間外労働の有無：有、目安として月35時間程度（時間外手当あり）
3. 3配属場所により勤務時間は異なる
4. 4フレックスタイム制度導入有（配属組織により利用状況は異なる）

応募資格（必須）

• 建築設備関連の資格保有者
• 設備設計業務に従事したことのある方

歓迎する経験

• オフィスや生産施設（電算室・データセンタ）、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務（新築または改修）においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
• コンサルティング業務の経験者
• 一級建築士
• 設備設計一級建築士
• PMP
• 第3種電気主任技術者
• 技術士

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• ベネフィット・ステーション
• 完全週休2日制
• 慶弔休暇
• 技術系専門教育有
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 自己啓発サポート制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験