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ファンクラブディレクター_アイドル・アーティスト
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可※申請承認制
どんな仕事かAIによる生成
アイドルやアーティストのファンクラブを主担当として、企画立案から運営・収益化まで一気通貫で担当します。ファンクラブコンテンツやイベント・グッズの企画制作進行、クライアントとの折衝・提案、PL管理・予算管理などを行います。
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応募資格
必須
- 企画立案〜実行まで主体的に推進できる方
- 社内外とのコミュニケーション・調整ができる方
- 売上や数字を意識しながらプロジェクトを進められる方
歓迎
- エンタメ業界での実務経験
- ファンクラブサイト運営経験
- イベント企画 / 制作経験（1年以上）
- グッズ企画 / 制作経験（1年）以上
求める人物像
- エンタメ好きな方！エンタメを仕事として本気で向き合いたい方をお待ちしています！
- エンタメ（アイドル / アーティスト / 音楽 / ライブ）が好きな方
- 複数領域を横断してプロジェクト推進した経験がある方
- 様々な立場の方と良好なコミュニケーションを図れる方
- 柔軟かつ臨機応変に対応できる方
- 基本的なビジネスマナー（守秘義務を守れる方）
- 業務に応じて柔軟な働き方ができる方
- 新しいことへの挑戦を楽しめる方
- スピード感を持って柔軟に対応できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ■経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※会社の業績、個人の勤務成績・評価に応じて支給（支給対象外となる場合あり） ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸4,000,000円～ 基本給246,624円～ 固定残業代86,710円～を含む/月
- 手当
- 通勤手当上限3万円予防接種補助書籍購入、セミナー参加補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし） ※休日出勤時は、平日に振替休日を取得
- 休日・休暇
- 年間休日123～125日前後（カレンダーによる）年次有給休暇年末年始休暇（12/29～1/3）新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与慶弔休暇出産・育児・介護休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断在留資格関連サポートキッズドクター契約リファーラルボーナス制度副業可※申請承認制服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）ウエルカムランチ制度無料コーヒー、ウォーターサーバーオフィスグリコ導入
- 社会保険
- 関東ITソフトウエア健康保険組合各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- ■屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
- 選考の流れ
- ■書類選考→1次面接（オンラインor対面）→最終面接（対面）→内定 ※選考中にWEB適性検査実施あり
- 掲載日
- 2026/07/01 07:33（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:19（1日前）
仕事内容
募集内容
- アイドルやアーティストのファンクラブを主担当として、企画立案から運営・収益化まで一気通貫で担当いただきます。
- 「どうすればファンが増えるか」「どうすれば熱量が高まるか」「どうすれば事業として成長するか」 を自ら考え、ファンビジネスそのものをプロデュースする要となるポジションです。
業務内容
- プロジェクト全体を横断しながら推進いただきます。
- ファンクラブの企画・運営 （会員コンテンツ企画、会員施策立案、継続率改善）
- 新規 / 既存クライアントとの折衝・提案 （芸能事務所・レーベルとの打ち合わせ、企画提案）
- 会員数拡大に向けた施策立案 （SNS施策、キャンペーン企画、導線改善）
- イベント企画 / 制作 / 運営 （ファンミーティング、リアルイベント、オンライン企画等）
- グッズ企画 / 制作進行 （商品企画、制作ディレクション、販売施策立案）
- 新規収益企画の立案 （EC・デジタルコンテンツ・コラボ施策等）
- PL管理 / 予算管理 （売上・原価・利益管理、数値分析）
- 制作ディレクション （デザイナー・エンジニア・制作会社との進行管理）
使用ツール
- slack
- Google Workspace
- LINE
チームメンバー構成
- 15名（男性8名、女性7名）※2026年3月現在
- 20～30代のメンバーが多く活躍しています。
この求人は、株式会社東京通信グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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