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IT・事務企画部 システムリスク管理担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
システムリスク管理担当として、新規導入システムのリスク評価、サイバーセキュリティ情報の収集、各システムの脆弱性管理を担当します。システム障害の対応評価や原因分析、再発防止策の妥当性確認、委員会報告資料の作成も行います。サイバーセキュリティ訓練の企画・運営や、ランサムウェア攻撃対応ガイドラインの作成などのプロジェクト例が記載されています。
応募資格
必須
- 以下いずれかの経験を合わせて3年以上
次のいずれか
- システムリスク担当者・セキュリティ担当者としての実務経験
- システム監査の経験
- システムの企画・要件定義・運用の経験
- CSIRT立ち上げ・運営の経験
- AIガバナンスに関する検討の経験
歓迎
- 情報処理安全確保支援士
- CISA
- CISSP
- IT業界での経験者優遇
応募について
- ※金融機関での経験は不問
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員定め無し ※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談賞与:年2回(6月、12月)※正社員の場合
- 勤務地
- 104-0033 東京都中央区新川1丁目17‐21 茅場町ファーストビル
- 働き方
- 相談可
- 勤務時間
- 8:40-17:10 (休憩1時間、実働7.5時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休二日制祝日年末年始(4日)年次有給休暇(15日)※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)9連続休暇推奨特別有給休暇
- 福利厚生
- 住宅補助制度産休育休制度育児時短制度育児支援制度介護休業制度資格取得支援制度研修支援制度退職金あり財形貯蓄企業年金共済会社員持株会※契約社員時、住宅補助等は対象外
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(当社専用部分)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:57(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 22:56(4日前)
仕事内容
募集背景
当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。
「当社ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に稼働させるためのシステムリスク管理の推進」を目的とした増員募集となります。
業務内容
入社後は、以下の各業務を担当していただきます。
新規導入システムのシステムリスク評価
サイバーセキュリティに関する情報収集
各システムの脆弱性管理
システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認
上記に関する委員会報告資料作成
詳細なプロジェクト例
サイバーセキュリティ訓練の企画・運営
フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた、サイバー攻撃対策検討
証券口座乗っ取り事案を受けてのオンライントレードセキュリティ強化、対応検討
金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」に即したサイバーセキュリティ管理態勢の強化策検討
ランサムウェア攻撃対応ガイドライン作成
やりがいや面白さ
グループ全体のセキュリティ強化を担う中核ポジションとして、最新のセキュリティ技術や脅威に触れながら、自らの施策で当社ビジネスを根幹である「ITシステム」の安全・安心に直接貢献できます。
このポジションで得られるスキル・経験
サイバーセキュリティ対応高度化、システムリスク評価、障害管理、ITガバナンス推進などの専門性スキル
キャリアパス・成長イメージ
ITリスク管理室の中核メンバーとして、将来は管理職を目指していただけます。
専門性を高めてセキュリティスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
この求人は東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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