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介護用品レンタルの訪問点検
11,300円/日〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
川崎営業所で、介護用品をレンタルしている利用者の自宅を訪問し、福祉用具の点検や利用状況・身体状況のヒアリングを行います。点検結果などをシステムに入力し、担当営業へ報告します。基本、軽自動車で訪問します。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許(AT限定可)必須
- 福祉用具専門相談員(入社後、会社負担で取得可)
- 簡単なパソコン操作のスキル
応募について
- 未経験者歓迎
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- サービスエンジニア(機械・設備)
- 雇用形態
- 介護用品レンタルの訪問点検【契約社員】試用・研修期間:2ヶ月試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。1年(原則更新)
- 給与
- 11,300円/日〜
- 給与の詳細
- 日給11,300円〜日給11,300円〜【給与の内訳】基本給:1日あたり11,300円〜【給与補足】月収例:226000円~※日給11300円×月労働日数20日の場合
- 手当
- 時間外手当保育手当交通費上限150000円/月
- 勤務地
- 〒211-0051神奈川県川崎市中原区宮内2丁目11番1号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:30(実働: 8時間、休憩: 60分)平均所定労働時間:1日あたり8時間平均勤務日数:1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】休憩60分※残業月平均10時間程度
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 【年間休日119日】※年間休日119日土日・祝日(祝日は会社カレンダーによる)業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。年末年始休暇(12/31~1/3)有給休暇慶弔休暇育児目的休暇育児休業、介護休業、看護休暇
- 福利厚生
- 昇給(本人の能力・会社業績による)病児・病後児保育利用料補助制度社員登用制度あり育児休業、介護休業、看護休暇
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考後、面接日程をご案内します。【応募後の流れ】1. 応募ボタンよりエントリー 必要事項を入力して送信してください。2. 書類選考 ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。3. 採用担当よりご連絡 ご応募内容を確認後、電話またはメールにてご連絡いたします。4. 面接 仕事内容や勤務条件について、改めて詳しくご説明します。 気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください。 面接はお互いを知る場にしたいと考えています。5. 採用・入社 選考結果をご連絡し、入社日などを相談の上で決定します。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:48(20日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 20:49(1日前)
仕事内容
注目ポイント
- 介護ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具をレンタルされているお客様を定期訪問し、商品のメンテナンスとヒアリングを行います。
- 高齢者の自立した生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
- 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、少しずつ業務を覚えていただけます。
- 社内外の研修制度も充実しており、商品知識やスキルをしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
おしごと内容
- 軽自動車(ATの社有車)でサービスを利用されているお客様宅を訪問します。 PCを使った入力や報告書作成もありますが、座りっぱなしのお仕事ではないので、 体を動かしながら気分転換ができます。
- 正社員登用制度もあり、毎年正社員登用される方がいます。
- 将来的に正社員での勤務を目指す方にもおすすめ。
お仕事内容
- 株式会社トーカイ(東証プライム上場)の川崎営業所で介護用品の定期点検担当募集!
- 介護用品をレンタルされているご利用者のご自宅を訪問し、アフターフォローを行うお仕事です。
具体的には・・・
- 介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)の点検業務
- ご利用者の介護用品利用状況の確認、身体状況のヒアリング
- 点検やヒアリング結果をシステムに入力し担当営業に報告
業務の流れ
- 電話での訪問日時のアポイント
- 介護用品の点検
- ご利用者の利用状況及び身体状況の確認
- 報告書の作成
- 基本、軽自動車でご利用者様を訪問していただきます。
この求人は、株式会社トーカイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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