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ルート営業 福祉用具専門相談員
27.6万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動、介護用品のレンタル・販売、住宅改修工事の提案から申請業務、施工立ち会いを行います。東京都大田区、目黒区、品川区、港区で、利用者宅への訪問・提案・納品やサービス担当者との会議への参加も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ※普通自動車免許必須（AT車可）
- ※福祉用具専門相談員（入社後、会社負担で取得可能！）
求める人物像
- 人との円滑なコミュニケーションが得意で、
- 相手の話にしっかりと耳を傾けられる「傾聴力」に長けた方を歓迎します。
応募について
- 未経験者歓迎
- 未経験の方もチャレンジできます。
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- ルート営業
- 雇用形態
- ルート営業 福祉用具専門相談員【正社員】試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
- 給与
- 27.6万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給276,400円〜基本給：1ヶ月あたり276,400円〜※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。※記載の給与は、大卒1年目のモデル給与です・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）
- 手当
- 交通費上限150,000円/月子ども手当保育手当時間外手当役職手当病児・病後児保育利用料補助制度5,000円/月
- 勤務地
- 〒146-0085東京都大田区久が原一丁目2番15号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日※残業月平均14時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日・休暇120日土日祝日休み（祝日は会社カレンダーによる）※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。年末年始（12/31～1/3）有給休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇育児目的休暇
- 福利厚生
- ・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・労働組合
- 社会保険
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲にて
- 選考の流れ
- エントリー受付中♪面接日程・勤務開始日は相談可能です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。職場見学も可能です。＼選考の流れ／１．書類選考２．一次面接３．WEB適性検査４．最終面接５．内定者面談６・ご入社
- 掲載日
- 2026/10/13 06:45（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 20:49（1日前）
仕事内容
注目ポイント
- 未経験から業界デビュー！資格取得は会社が支援◎
- ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。
業務のやりがい
- 福祉用具は自宅で生活を継続するために欠かせない商品であり、お客様に合う提案やご提供が出来ると劇的に生活範囲やQOLを高めることに繋がります。利用者様やそのご家族の方に感謝されることも多くあります。
職場の雰囲気・入社後のフォロー
- 大田営業課は9名中約半数が20代と若く、活気がある職場です。
- 入社後は、外回りの社員が7名おり、各職能ごとの役割や活動に同行して頂き、現場業務習得に時間を掛けてフォローしていきたいと思います。
- 営業活動については、OJTとして先輩社員を配置し、一緒に一定期間動いて頂きます。
お仕事内容
- ＼福祉・介護用品レンタルのルート営業担当者を募集します／
- 株式会社トーカイ【東証プライム上場】大田営業所にて、福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。
- 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、未経験の方もチャレンジできます。
仕事内容
- 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
- 介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
- 住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い
- 介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。
サービス提供地域
- 東京都大田区、目黒区、品川区、港区
業務の流れ
- １．ケアマネジャーとの信頼関係構築
- 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、関係性を築いていきます。
- ２．ご利用者様宅への訪問・提案・納品
- アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。選定後に納品します。
- ３．契約締結
- 契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印をいただきます。
- 定期的な会議への参加
- ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に参加し、利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を行います。
- あなたの経験を活かせる職場です！！
- 医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
- 「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が集まる職場です。
- 職種変更範囲：会社の定める範囲にて
この求人は、株式会社トーカイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上46,047
- 未経験OK33,490
- 残業月20時間以下17,943
- 年間休日120日以上49,895
- 賞与あり60,733