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プロジェクト推進PL
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容プロジェクトマネージャー
キャッシュレス決済サービスにおける機能追加・改善の開発・導入プロジェクトを推進するPLポジション。他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整、要件整理、工程・コスト・進捗管理などを担当し、将来的にはPMを目指せる。必須要件は折衝・調整力、推進力、コミュニケーション力、課題発見・解決力。歓迎要件として要件定義やPL/PM経験などがある。
仕事の内容/入社してお任せしたいこと
- 提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担う
- 「企画」「開発管理」「運用」等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せする
- 主な業務内容として、他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整、要件整理、各種ドキュメントの作成およびレビュー等を行う
- 工程管理、コスト管理、進捗管理、ベンダーマネジメント等のプロジェクト推進業務をメインで担当する
- 業務に慣れてきた頃から、サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進も担当する
将来的なキャリアプラン
- 入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深める
- ご経験やスキルと親和性の良い業務領域から徐々にお任せする
- 将来的にはビジネス要件・システム要件の実現に向けたプロジェクト推進を担うPMポジションを目指せる
こんな社員が活躍してます！
- 複数領域を兼務し、関係者と連携しながら主体的にプロジェクトを推進できる方が活躍している
- サービス改善やシステム機能追加を継続的に推進した経験をお持ちの方
- 他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整、要件整理を得意とする方
- 熱意をもって事業成長に取り組める方
- 縦横斜めの関係者を巻き込む推進力（巻き込み力）とコミュニケーション力がある方
- 自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方
- プロジェクト管理全般（開発工程・コスト・リソース管理）に携わった経験をお持ちの方
- システム企画、ベンダーマネジメント、システム受入など上流工程に強みをお持ちの方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整を得意とする方
- 熱意をもって事業推進に取り組める方
- 縦横斜めの関係者を巻き込む推進力（巻き込み力）とコミュニケーション力がある方
- 自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方
歓迎する経験
- システム開発における要件整理・要件定義経験
- PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験
- サービス企画部門での経験、または新規事業立ち上げ経験
- 業務システム開発経験、サービス基盤の設計・開発経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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