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業務管理・改善・プロジェクト推進(リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 食事補助
- 副業OK条件あり
- ※副業制度（許可制）
どんな仕事かAIによる生成
キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能・サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当します。定常業務の効率化や、トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応、顧客との折衝も行います。各スキームを横断して管理・推進するリーダーポジションです。
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給与500〜800万円/年
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応募資格
必須
歓迎
経験
- 各種登録関連業務運用の経験
- バッチ処理におけるインプットデータの作成やアウトプットデータの取扱など
スキル
- 発想力
- 多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる
求める人物像
- ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
- 困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補リーダーポジション
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 日給月給制 月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 ※年収は賞与および想定残業時間を含む ※通勤手当：会社規定に基づき支給
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始12/29～1/3有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）慶弔休暇育児介護休業ボランティア休暇制度
- 福利厚生
- 健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワンチケットレストラン(社食補助)退職金制度持株会制度団体保険割引育児時短勤務制度教育訓練社食補助社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備資格支援制度サークル活動補助制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）屋内原則禁煙（喫煙室あり）喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/06/30 20:29（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:28（1日前）
仕事内容
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
- キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。
- 業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍していただくことを期待しています。
業務内容
- 定常業務の遂行
- 各業務の効率化
- 担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進
- トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など
ポジション
- グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当いただきます。
短期
- 業界とシステム・業務の理解、キャッシュレスサービスの根幹を支える業務を経験いただきます。
中期
- チームリーダーとして、担当スキームの深い理解と安全な運用、効率化を担当し、また、プロジェクトの発足から推進まで、業務マネジメントの基礎を身に着けていただきます。
長期
- 将来的にはグループマネジャーとして部門のミッションに対してチームを導いていける人材として活躍いただくことが可能性です。
３．こんな社員が活躍してます！
- 業界未経験でも、様々な業務に対して前のめりで対応しているメンバーが、活躍しています。
- 各種対応時も積極性を発揮し、グループマネージャーとして抜擢されたメンバーもおり、事業拡大を担う人材として、活躍の場を広げています。
この求人は、株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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