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業務管理・推進リーダー候補
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
仕事内容オペレーション企画
キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を展開するTMNで、業務管理・推進リーダー候補として、キャッシュレスサービスの各種業務推進やプロジェクト管理、チームマネジメントを担当するポジションです。将来的にはグループマネージャーへのキャリアパスも見据えています。
仕事の内容/入社してお任せしたいこと
- キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当
- 業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍
- 定常業務の遂行
- 各業務の効率化
- 担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進
- トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など
- グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当
将来的なキャリアプラン
- 短期：業界とシステム・業務の理解、キャッシュレスサービスの根幹を支える業務を経験
- 中期：チームリーダーとして、担当スキームの深い理解と安全な運用、効率化を担当し、プロジェクトの発足から推進まで、業務マネジメントの基礎を身に着ける
- 長期：将来的にはグループマネジャーとして部門のミッションに対してチームを導いていける人材として活躍
こんな社員が活躍してます！
- 業界未経験でも、様々な業務に対して前のめりで対応しているメンバーが活躍
- 各種対応時も積極性を発揮し、グループマネージャーとして抜擢されたメンバーもおり、事業拡大を担う人材として活躍の場を広げている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
- 機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
- 各種対応における対外向け業務全般
- ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書）
- 推進力（業務効率化、プロジェクト、顧客折衝、各種課題解決）
- 情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上）
- ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
- 困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考
歓迎する経験
- 各種登録関連業務運用の経験
- バッチ処理におけるインプットデータの作成やアウトプットデータの取扱など
- 発想力 多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる
待遇・福利厚生
- オフィスマッサージ
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 無料コーヒーマシン
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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