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運営スタッフ
- 勤務地
- 埼玉県羽生市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
レクトーレ羽生TERRACEの運営スタッフとして、チェックイン・チェックアウト、予約管理、問い合わせ・電話対応などを行います。宿泊および施設利用のお客様の準備・片付け、イベント企画・運営、SNSなどを活用した情報発信も担当します。
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応募資格
歓迎
歓迎スキル
- アウトドア経験者
- 接客経験者
求める人物像
- アウトドアが好きな方
- 明るく笑顔でお客様に挨拶できる方
- 分け隔てなく、誰とでも打ち解けられる方
- 自分の考え、目標を持って行動できる方
- 人と接することが好きな方
- 動物が好きな方
応募について
- 【職種・業界未経験者、ブランクのある方も歓迎!】
- 学歴:不問
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員(中途)正社員■雇用形態正社員/業務職試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
- 給与
- 276〜336万円/年
- 給与の詳細
- 月給230000円〜280000円エリア給10,000円を含む■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。3時間~30時間分の時間外労働手当(4,887円~48,952円)3時間~20時間分の深夜労働手当(978円~6,527円)■昇給昇格:年2回(4月・10月)■賞与:なし※業績一時金を支給する場合あり■想定年収276万円~336万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業:なし【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
- 手当
- エリア給10,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当
- 勤務地
- 埼玉県羽生市川崎2-281-3イオンモール羽生「HANYUnoNIWA」内
- アクセス・通勤
- 車通勤できる方
- 転勤
- 転勤:なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 総労働時間:1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト制6:00~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)※中抜けなし■シフト例・08:00~17:00・13:00~22:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日以上月9日休み/2月のみ8日最大月4日の希望休暇が取得できます。季節休暇(最大5日付与)入社翌月に付与有給休暇(入社半年経過後10日間付与)積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能育児目的休暇配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能育児休業制度取得率実績:(女性)100%(男性)100%※2026年2月時点育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度社員割引自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金■寮についてなし
- 社会保険
- 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険※一部抜粋■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
- 掲載日
- 2026/10/16 20:31(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 23:03(1日前)
仕事内容
レクトーレ羽生TERRACE
- 2025年4月にオープン、総面積は?2,000?坪。羽生の豊かな自然をゆったりと楽しむことをコンセプトとし、プライベートなデッキテラスとコンパクトで機能的な宿泊スペースを楽しんでいただけるコテージタイプのホテルです。爽やかな森のイメージの中、愛犬と宿泊可能で、BBQ?やアウトドアな時間を気軽に楽しんでいただける構成となっています。
主な業務
- チェックイン・チェックアウト
- 予約管理
- 問い合わせ対応
- 電話対応
- 宿泊および施設をご利用のお客様の準備・片付け(BBQなど)
- イベント企画、運営
- SNSなどを活用した情報の発信
- ※その他付随する業務をお願いいたします。
- 業務は多岐にわたりますが難しいものはございません。
職務内容変更範囲
- 会社の定める業務
入社後のサポート体制
- 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
- 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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