宴会サービス

応募資格

募集要項最終確認 11/6

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

正社員（中途）正社員■雇用形態正社員/総合職試用期間の長さ：3ヶ月

給与

320〜488万円/年

給与の詳細

月給230000円〜350000円エリア給10,000円を含む■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。3時間～30時間分の時間外労働手当（4,887円～61,189円）3時間～20時間分の深夜労働手当（978円～8,159円）■昇給昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる■想定年収320万円～488万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当通勤手当（上限4万円/月）緊急時対応手当（※諸条件あり）└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与指導員手当└自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与管理職手当資格手当ほか固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：3ヶ月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様

手当

通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000～30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当

勤務地

千葉県千葉市中央区問屋町1-45 TheQUBEHotelChiba内

転勤

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）

働き方

記載なし

勤務時間

00:00〜23:59総労働時間：1ヶ月あたり172時間8:00～23:00の中でのシフト制（実働8時間）1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）※シフト勤務につき残業は少ないです（時季による）

年間休日

120日

休日・休暇

年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日）季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能育児休業制度└取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2026年2月時点

福利厚生

・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引・資格取得支援制度└受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能・育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度└取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2026年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり・持株会制度・ストックオプション制度・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金

社会保険

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める業務

経験年数

1年以上

学歴

学歴不問

選考の流れ

応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり

掲載日

2026/11/05 18:29（3日前）

最終確認

2026/11/06 22:59（2日前）

仕事内容