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千葉県の求人4,548件

宴会サービスキャプテン

347〜487万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(372万円)より25万円低い

勤務地
千葉県千葉市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

2000人収容宴会場のサービスキャプテン業務を担当します。企業幹事や新郎新婦との打ち合わせ、会議・パーティー・結婚式などの接客、配膳・下膳、会場設営、関係各所との連携、派遣および配ぜん会への指導・連携を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与347〜487万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 宴会・婚礼等のサービス経験者
  • 宴会・婚礼等のリーダーやキャプテンの経験者

求める人物像

  • 人を喜ばせる仕事をしたい方
  • お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方

応募について

  • 学歴:不問

募集要項最終確認 11/6

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員(中途)正社員■雇用形態正社員/総合職【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
給与
347〜487万円/年
給与の詳細
月給250000円〜350000円エリア給10,000円を含む■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。13時間~30時間分の時間外労働手当(21,298円~61,189円)10時間~20時間分の深夜労働手当(3,277円~8,159円)■昇給昇格:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)※業績に応じる■想定年収347万円~487万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当通勤手当(上限4万円/月)緊急時対応手当(※諸条件あり)└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与指導員手当└自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与管理職手当資格手当ほか固定残業:なし【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
手当
エリア給10,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当
勤務地
千葉県千葉市ひび野2-3 アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉敷地内
転勤
転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)
働き方
記載なし
勤務時間
00:00〜23:59総労働時間:1ヶ月あたり172時間8:00~23:00の中でのシフト制(実働8時間 休憩1時間)1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上月9日休み/2月のみ8日季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
福利厚生
・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引・資格取得支援制度└受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能・育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度└取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2026年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり・持株会制度・ストックオプション制度・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金■寮についてなし
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める業務
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
掲載日
2026/11/05 18:29(3日前)
最終確認
2026/11/06 22:59(2日前)

仕事内容

主な業務

  • 2000人収容宴会場のサービスキャプテン業務を担当いただきます。
  • ご利用企業幹事様および新郎新婦との打ち合わせ
  • 担当業務
  • 会議、パーティー、結婚式などの接客対応
  • 配膳・下膳等のサービス業務
  • 会場の設営業務
  • 関係各所との連携
  • 派遣および配ぜん会への指導・連携
  • その他、宴会サービスキャプテン業務

職務内容変更範囲

  • 会社の定める業務

入社後のサポート体制

  • 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
  • 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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