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生成AIによる全社の業務プロセス変革をリードする『リードエンジニア』
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生成AIイノベーション部で、全社のシステム開発や社内業務における生成AI活用を推進するポジションです。AIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセスの構築や、社内業務向けAIチャットサービスの提供に携わります。生成AI活用施策の立案・推進、社内外への浸透、活用実態の分析や改善計画の推進を担います。
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応募資格
必須
- ITアーキテクト、もしくは大規模案件のリードアーキテクトとして、システムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
- 生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
- システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
- アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャの設計・構築を推進できるだけのスキル
- システム開発スキル(エンタープライズシステム)
- 顧客、社内別部署など開発にまつわる多岐にわたる関係者を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
求める人物像
- IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
- 0→1を生み出すのが好きな方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり(3カ月)
- 役職
- リードエンジニア
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
- 休日・休暇
- 土日祝日その他(年末年始12/30~1/3)
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14(134日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 22:37(1日前)
仕事内容
募集内容
- 「生成AI」を活躍フィールドに、世の中にない新しい価値を一緒に生み出しませんか?
- 新しくも常に変化が予想される「生成AI」に私たちと共に楽しみながら本気で取り組んでいただける仲間を募集します。単に生成AIを活用するだけでなく活用した効果を重視し、全社レベルで貢献を感じられるポジションです。
- 生成AIの可能性を信じて、未来に向けてワクワクしながら一緒に進めて行ける方のご応募をお待ちしております。
担当業務
- 本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織としてITのあらゆるプロセスにおける生成AIの活用を推進する生成AIイノベーション部です。
- 生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする組織の中で、現在TIS全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進、また社内業務向けにAIチャットサービスを提供しています。
- 今回、これらAIに関わる取り組みへ参画いただき、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。
- これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、TISインテックグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。
- 募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。
- 例1)TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進 生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。
- 例2)生成AI活用施策の社内外への浸透・推進 生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。
キャリアパス
- エキスパート職
- 全社プロジェクトにおいて、グループ横断型の生成AIによる業務変革施策の企画・推進、全社システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた変革推進
- プロフェッショナル職
- 1年後:特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
- 5年後:エキスパート職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討)
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- ITにおける業務プロセスに対して全網羅で生成AIの活用を推進する組織となります。「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。
- 部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材が揃っています。その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。
この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はTISI株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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