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神奈川県の個人営業の求人171件

ウェディングプランナー

29.3〜41.9万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県横浜市西区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

結婚式を成功に導くため、お客様一人ひとりの想いをヒアリングし、結婚式プランを提案するウェディングプランナーの募集です。新規のお客様への接客・ヒアリング、プランの提案・契約手続き、商品の企画やプラン内容の検討を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与29.3〜41.9万円/月

募集元で応募する株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 役立つ経験(アルバイト経験可)※必須ではございません。

    • 営業職やサービス業での勤務経験
    • 接客・販売など人と接する仕事の経験
    • イベントの企画・運営に関わった経験
    • ブライダル関連業務の経験など

応募について

  • 業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/21

職種
個人営業
雇用形態
記載なし
給与
29.3〜41.9万円/月
給与の詳細
給与: 293200〜419300
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 1-1-1福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2福岡市中央区大名2-6-60
転勤
有
働き方
記載なし
勤務時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)週平均労働時間:40時間0分就業時間:10:00~19:00勤務パターン例:10:00~19:00、11:00~20:00休憩:60分時間外労働:有
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数:120日完全週休2日制・シフト制年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)育児休暇取得実績あり年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)育児休暇(取得・復帰実績あり)季節休暇特別休暇※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生
充実した教育制度をご用意しています。時短勤務:相談可副業:可
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
学歴
学歴不問
選考の流れ
筆記・Web試験 :無面接回数 :3回■選考フロー 書類選考→面接2~3回→内定※選考回数が前後する可能性もございます。オンライン面接:可
掲載日
2026/10/12 06:37(10日前)
最終確認
2026/10/21 12:08(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 人生の中で特別な一日を演出する結婚式。その一日を成功に導くために、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながらプランを提案するのが、今回募集をするポジションです。当社のブランド力や会場の環境を活かし、最高の結婚式を形にするやりがいを感じられます。

具体的な業務内容

  • 新規のお客様への接客・ヒアリング
  • 結婚式プランの提案・契約手続き
  • 商品の企画やプラン内容の検討

教育研修制度

  • 未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、充実した教育制度をご用意しています。トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」で業界特有のスキルを得ることが可能です。即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているので、新人でもすぐに自信を持って業務に取り組めます。

将来のキャリアパス

  • プランナーやセールスとしての専門性を高めるだけでなく、マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。また、独立を目指す方には、ウェディング業界での経験を活かして起業するという選択肢も視野に入れられます。当社であれば、個人の成長や夢に応じた、柔軟なキャリア設計が可能です。

配属先の編成

  • 拠点ごとに5名~10名のプランナーが在籍し、チームで取り組みながらお客様へのホスピタリティを高めています。また、女性管理職や女性リーダーも多く活躍しており、多様な視点を取り入れた柔軟な職場環境も特長です。社員一人ひとりが安心して働きながら成長していける体制が整っています。

当社の魅力

  • 当社の成約率は「60%以上」と高い水準を維持しています。この実績は、分業制によって提案業務に集中できる環境や、お客様の理想を丁寧にヒアリングする姿勢によって実現しています。成約率の高さは、お客様からの満足度の表れでもあり、信頼と結果が直結するやりがいのある仕事です。

募集内容

  • 変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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