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新規物件開発およびプロパティマネジメント担当
400〜550万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
寺田倉庫の不動産事業において、横浜エリアを中心とした新規物件開発と、既存の倉庫・店舗等のプロパティマネジメントを担当します。新規物件の企画開発、リーシング、取得業務が業務全体の約50%を占めます。テナントとの契約管理や建物の設備管理、エリアの価値向上に向けたプロジェクト推進も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 不動産業界における賃貸営業のご経験(※個人向け・法人向けは不問)
- 普通自動車第一種運転免許
- 日本語ネイティブレベル
歓迎
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- プロパティマネジメントや不動産開発の実務経験があれば尚可
求める人物像
- 対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方
- 少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方
- 腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし ※試用期間 有(入社後3ヶ月間 延長の可能性あり)
- 採用区分
- 【中途採用】
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,800円〜413,600円 理論年収:400万円~550万円 例) 理論年収400万円:月収300,800円(残業代57,000円含)+貢献度手当(賞与) 理論年収550万円 月収413,600円(残業代78,300円含)+貢献度手当(賞与) ・固定残業代:月収に30時間含む。超過残業代全額支給。 ・貢献度手当(賞与):業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。 期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-44-7 HAZAAR
- 転勤
- ※転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・基本勤務時間 9:00 ~ 18:00 実働 08時間 00分 (休憩1時間)・フレックス制(コアタイム10:00~15:00)・配属部門の2024年度平均残業時間:15時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日 124日(2025年度)土日祝年末年始休暇創立記念休暇7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。
- 福利厚生
- 昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度)ベネフィットステーション利用可能保養所社内ストレッチ制度パーソナルトレーニング利用補助福利厚生費支給永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈退職金制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しています。書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓(最終面接前に適性検査を受検いただきます。) 最終面接(対面)会場:天王洲オフィス ↓ 内定(オファー面談あり)
- 選考期間
- 応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:18(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 12:22(1日前)
仕事内容
本ポジションのミッション
- 寺田倉庫が展開する不動産事業において、横浜エリアを中心とした新規物件開発、および既存物件(倉庫・店舗等)のプロパティマネジメント業務をお任せします。
- 従来のプロパティマネジメント業務に加え、本ポジションでは「新規物件開発」に大きく比重を置いている点(業務割合の約5割)が特徴です。これまでの賃貸営業等の経験を活かし、開発フェーズから裁量を持ってチャレンジしたい方を歓迎いたします。
具体的な業務内容
- 新規物件の企画開発、リーシング、取得業務(※業務全体の約50%)
- 横浜エリアにおける既存物件(倉庫や店舗など)のプロパティマネジメント業務
- テナントとの契約管理、リーシング業務
- 建物の設備管理、維持・修繕計画の立案および実行手配
- その他、エリアの価値向上に向けた各種プロジェクト推進
- ※変更の範囲:会社の定める業務
配属先情報
- 不動産事業グループ リーシング横浜チーム(社員4名・業務委託1名の計4名)
- 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。
- メンバーは20代の若手中心です。
本求人のポイント
- 街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。
- 不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。
この求人は、寺田倉庫株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は寺田倉庫株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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