Senior / Lead full-stack engineer

Job Description

1. 1開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。
2. 2技術面をリードし、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整する。
3. 3ダッシュボードアプリケーションの品質に責任を持つ。

EV充電インフラ事業とは？

1. 1電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業。
2. 22022年4月に事業をスタート。
3. 32026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築。

今後の事業展望

1. 1日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、EVシフトは不可逆な潮流。
2. 2「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げる。
3. 3日本発、世界一の事業をつくることを目指し、アジアNo.1ベンチャーとして挑戦。

What is the EV Charging Infrastructure Business

1. 1Basic Charging (3kW standard charger): Designed for apartment complexes
2. 2En-route Charging (50-150kW rapid charger): Targeted at municipalities and roadside stations
3. 3Destination Charging (6kW standard charger): For commercial facilities, hotels, and golf courses
4. 4EV drivers can manage the entire charging process, including payment via credit card, using a dedicated smartphone app.
5. 5For charger site owners, we provide a management dashboard, delivering both hardware and software solutions.

Future Business Prospects

1. 1With the Japanese government's declaration to achieve 100% EV sales for new vehicles by 2035, the transition is expected to accelerate.
2. 2At Terra Charge, we aim to install 100,000 EV chargers by 2027 and 200,000 by 2030.
3. 3Having already expanded into India, Indonesia, and Thailand, we are striving to become the No. 1 EV venture in Asia.

Recruitment Background

1. 1Terra Charge, a highly regarded global EV startup featured in various media outlets, is seeking new team members to support its rapid business expansion.

Team Structure

1. 1チームはCTO含め20名で構成。

Why Join Us?

1. 1当社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは20名ほど。
2. 2日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行う体制。
3. 3『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発。
4. 4日本向けは日本で開発しており、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進める必要がある。
5. 5日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的。

求める人物像

1. 1自らタスクを主体的に進める意欲がある方
2. 2製品の将来的なビジョンを俯瞰して考えられる方
3. 3エンジニアリングを楽しめる方

応募資格（必須）

• Proven experience in building APIs from scratch
• Strong understanding of Serverless Architecture and its best practices
• Proficiency in software design and architecture
• Led projects including task management, scheduling, and stakeholder collaboration
• Communication skills in English, both written and verbal
• APIをゼロから構築したご経験
• サーバーレスアーキテクチャとそのベストプラクティスへの深い理解
• ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること
• タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験
• 英語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）

歓迎する経験

• Experience with a large user base development system
• Japanese Language
• Lead Engineer Experience
• 大規模ユーザー向けシステム開発の経験
• リードエンジニアとしての経験

待遇・福利厚生

• 出張手当
• 屋内全面禁煙
• 社内に自販機設置有

求めるスキル・経験