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新規事業オペレーション構築リード(BizOps)
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
EV充電インフラ事業を展開するスタートアップで、新規事業や未整備プロジェクトの初期オペレーションを自ら実行し、業務フローの標準化・仕組み化を推進するポジションです。カオスな現場を切り拓き、型化したプロセスを組織に定着させる実行力特化型のリード役として活躍いただきます。
EV充電インフラ事業とは?
- 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。
- 2022年4月に事業をスタートしました。
- 2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。
今後の事業展望
- 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは不可逆な潮流となっています。
- 「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げています。
- 日本発、世界一の事業をつくることを目指し、アジアNo.1ベンチャーとして新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。
仕事内容
- 圧倒的なスピードでEVインフラ網を構築する当社において、次々と生まれる新規事業や未整備のプロジェクトに真っ先に飛び込み、カオスな現場を切り拓きます。
- 最初は泥臭い業務を自ら巻き取って実行し、業務フローの「型(標準化・マニュアル化)」を創り上げます。
- その後、アーキテクト(システム担当)と連携して仕組み化し、組織に定着させるまでの実行力特化型のポジションです。
具体的な業務内容
- 新規事業や新拠点立ち上げ時における、初期オペレーションの自律的な実行と課題抽出
- カオスな現場に入り込み、実務を通じた泥臭いフローの整理と「型(標準プロセス)」の作成
- 現場メンバーやステークホルダーを巻き込んだ業務推進とトラブルシューティング
- 型化したプロセスを事業管理部門やシステム担当(アーキテクト)へ引き継ぎ、仕組み化をファシリテート
- 事業成長に伴うイレギュラー対応の最前線での解決
求める人物像
- 「正解がないこと」や「前例がないこと」にワクワクし、一番に飛び込める方
- 失敗を恐れず、走りながら考え、スピーディーに軌道修正できる方
- 現場の泥臭い業務を厭わず、同時にそれを「仕組み」へと昇華させるメタ認知能力をお持ちの方
- 周囲を巻き込む圧倒的な熱量とコミュニケーション能力がある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 未整備でカオスな環境(新規事業、スタートアップ立ち上げ期など)における実務経験
- 自ら手を動かして現場の業務を遂行し、突破できる高い実行力
- 業務プロセスをゼロから構築し、マニュアル化・標準化(型化)した経験
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力
歓迎する経験
- BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験
- 事業会社での新規事業立ち上げ経験
- オペレーションを構築し、将来的にITツールで効率化することへの理解
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 屋内全面禁煙
- 業務端末貸与
- 社内に自販機設置有
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はTerra Charge株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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