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再エネ商品開発
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担い、お客さまニーズと電源側の制約を踏まえて最適化を進めるポジションです。メニューの企画・改良、契約後の運用管理、再エネ電源のマッチング調整、管理業務に関わるシステム開発・改善を担当します。
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応募資格
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8-13-1（銀座三井ビル）
- 働き方
- また、私たちは在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
- 勤務時間
- フレックス勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:21（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。
- お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。
- 開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。
- 再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進）
- 契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般
- 需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務）
- 管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進
- 関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備
- サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適正に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。
２．職責
- 入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。
- 再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討
- 契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務
- 管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進
- 方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整
- 法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進
- 自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。
３．採用背景
- 再エネ需要の高まりに伴い、企業はGHGプロトコルやRE100など国際的な枠組みに即した対応を求められています。
- こうした動きに応えるためには、従来の枠にとらわれない柔軟なサービス設計と、それを支える運用・システムの整備が欠かせません。
- 一方で、これらを横断的に担える専門人材へのニーズは一層高まっており、開発・運用のスピードをさらに高めていく必要があります。
- そこで今回、再エネサービスに関する実務と改善をリードできる方を新たに迎え、体制強化を図ります。
４．魅力・やりがい
- 再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。
- 多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。
- 拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる
- メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる
- 電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境
- 多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる
- 変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる
- 電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。
５．キャリアパス
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
- 短期（1〜3年）：再エネ料金メニューの開発・システムオペレーション業務を経験いただきます。
- 中期（3〜5年）：ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
- 長期（5年以上）：販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
１．配属先部署人数・構成
- カーボンニュートラル推進部
- 再エネ事業開発第一G
- 環境価値管理チーム （50代2名、40代2名、30代1名、20代2名）
- システム開発チーム （50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）
- サービス開発チーム （40代1名、30代3名、20代1名）
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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