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水処理設備（SARRY・RO・ALPS）の工事監理（保守・新設）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 福島県大熊町
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
福島第一原子力発電所の水処理設備（SARRY・RO・ALPS等）の保全および新設工事における監理を担当します。現場の安全・品質・工程管理を中心に、検査や記録作成、設備保全計画・工事計画の立案や見直し、関係会社・関係部署との調整を行います。
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応募資格
必須
- 現場施工監理、監督を経験している方（年数問わず）
歓迎
- 原子力分野または水処理分野にて、機械機器の新規設置または保守、検査に関わる業務を３年以上経験している方
知識・技能：
- ポンプや弁等の機器構造
- クレーン操作、玉掛作業
- 炭素鋼、ステンレス鋼の腐食
- 非破壊検査
- 流体力学
- 材料力学
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22（福島第一原子力発電所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス勤務制/通常勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:30～17:10（内休憩60分）
- 福利厚生
- 資格取得支援を通じた専門性の強化
- 掲載日
- 2026/10/11 07:22（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- 福島第一原子力発電所の廃炉推進において不可欠な水処理設備（SARRY・RO・ALPS等）を対象に、保全および新設工事の監理を担います。現場での安全・品質・工程の管理を中心に、安定運用の維持と計画的な工事遂行を支える役割です。
業務詳細
- 新設・保全工事の現場監理、安全管理、施工品質・工程の確認
- プラントメーカーやメンテナンス会社との調整（複数社が関与）
- 受入検査・性能確認などの品質検査および記録作成
- 設備保全計画や工事計画の立案・見直し
- 現場対応と資料作成・調整業務をバランスよく実施
２．職責
- 入社直後は、水処理設備の保全・新設工事における監理業務や検査業務を中心に担当します。安全確保と品質担保を前提に、現場での判断や関係部署との調整を通じて工事を円滑に進める役割です。経験を重ねる中で、改善提案や計画推進にも関与します。
詳細
- 工事監理における品質・工程の確認および必要に応じた是正対応
- 現場での安全確保に向けた即時判断（作業停止・是正指示など）
- 受入検査や性能確認の実施および記録整備
- 施工会社やメーカーとの工程調整や計画合意の形成
- 運転・安全管理部門との作業手順や安全対策の調整
３．採用背景
- 福島第一原子力発電所では、日々発生する汚染水の浄化処理を継続しながら、設備の保守および廃炉に向けた計画的な工事を推進しています。既存設備の安定運転に加え、新設設備導入に向けた大規模な工事も計画されており、業務量は増加傾向にあります。
- こうした状況のもと、現場の安全・品質・工程を確実に管理しながら、設備の信頼性向上に取り組む体制強化が必要となっています。廃炉という長期的かつ社会的意義の大きいミッションに共感し、現場で主体的に携わる人材を想定しています。
４．魅力・やりがい
- 廃炉という社会的意義の大きいプロジェクトの中で、重要設備の維持・改善に直接関わることができる点が特徴です。現場と関係各所をつなぐ役割を担いながら、技術力と調整力の双方を高められる環境です。
詳細
- 廃炉に不可欠な水処理設備の保全・新設に携わる経験
- 複数の企業や部門と連携する大規模プロジェクトでの調整・折衝力向上
- 劣化分析や保全計画を通じた長期的な設備信頼性向上への関与
- 資格取得支援を通じた専門性の強化
- 現場判断や改善提案が安全性や品質向上に直結する実感
５．キャリアパス
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
- 短期（1〜3年）：工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
- 中期（3〜5年）：工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
- 長期（5年以上）：チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
１．配属先部署人数・構成
- 年代別人数構成：
- 60代1名 / 2名
- 50代1名 / 2名
- 40代3名 / 4名
- 30代8名 / 6名
- 20代8名 / 6名
- チーム別人数構成：
- ３チーム(8名, 7名, 5名）
- /３チーム(9名, 5名, 5名）
- ※滞留水G,多核種Gの順に記載
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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