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インハウスマーケティング：スペシャリスト
給与
700.8〜1000.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
TENTIALのデジタルマーケティングを担当するインハウスマーケティングスペシャリストの募集です。年間10億円以上の広告予算を活用し、広告運用やPLマネジメント、キャンペーン企画などを行います。主力商品のBAKUNEをはじめとするウェルネス商品の成長を、インハウスならではのスピード感で推進します。
株式会社TENTIALについて
- 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした24時間365日コンディショニングができる製品を展開しています。
お任せしたい役割
- TENTIALのデジタルマーケティングを担当し、インハウスの広告運用組織で年間10億を超える運用をほぼすべてインハウスで行っています。
- 広告運用以外の施策も含めて自ら考え企画・実行し、インハウスならではの意思決定の速さと推進する楽しさを感じられるポジションです。
- 主力商品のBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品を扱い、BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しています。
- ネットだけでなく大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、さらなる拡大を目指します。
具体的な業務内容
- 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定
- 事業におけるPLのマネジメント
- 広告配信における戦略・立案・実行
- 広告運用・入札調整（入稿作業はアシスタントがいます）
- 動画/記事の構成案作成〜広告の配信
- キャンペーンの企画設計
- 運用媒体はGoogle/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定
- 業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
魅力・やりがい
- 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。
- 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。
- インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。
- 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションです。
- 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションです。
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- 各種広告媒体
所属
- ビジネス本部 デジタルセールス部
勤務形態
- リモート勤務可能で、出社の頻度や要否は業務内容や状況によって上長が判断します。
- フルフレックス制（コアタイム無し）で、「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務します。
- 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とします。
- 所定労働時間を超える労働を命じることがあります。
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700.8〜1000.8万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験
- 各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験
- WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション
- Google・Yahoo広告の運用経験
- Meta・LINE広告の運用経験
- 事業PLのマネジメント経験
- 単月ネット5000万以上の広告運用の経験
歓迎する経験
- SEOのディレクション経験
- LPの制作経験
- 単月1億円以上の広告運用の経験
- 組織のマネジメント経験
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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