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情報セキュリティガバナンス担当スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TELの情報セキュリティ部戦略グループに所属し、情報セキュリティ関連ポリシー・規程の策定や改訂支援、ルール遵守状況のモニタリングと報告を行います。社内向け教育・啓発活動の企画・実施支援などを通じ、TELグループのガバナンス強化とセキュリティリスク低減を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 情報セキュリティガバナンス関連業務における実務経験3年以上 もしくはセキュリティマネジメント、リスク管理、または関連プロジェクト推進の経験5年以上
- 必須：英語（学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら読み書き可能なレベル及び、簡単なコミュニケーション）
応募について
- ※経験年数は目安です。情報セキュリティの知識やスキルを活かして、組織全体のガバナンス強化に貢献した経験があれば、経験年数に満たなくともご応募を歓迎いたします。
- ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 給与
- 750〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,150万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有
- 手当
- 通勤手当全額支給地域手当
- 勤務地
- 107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制祝日年末年始年次有給休暇特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）勤務地により一部休日の振替変更があります122日（2024年）年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
- 福利厚生
- 独身寮制度あり退職金制度：補足事項なし企業年金社員持株制度財形貯蓄制度保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）総合福利厚生サービス加入 他確定拠出年金DC
- 社会保険
- 社会保険：社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:43（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
当ポジションの職務定義
- TELの情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。
ポリシー策定・ガバナンス支援 主業務（60％）
- 情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援
- TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告
- マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など
情報セキュリティ教育・啓発業務 副業務（40％）
- 社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援
- 啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成
- 全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進
- 関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など
業務のやりがい
- 情報セキュリティの社会的な重要性がますます高まる中、TELグループのセキュリティポリシー策定やガバナンス強化に直接携わることで、企業の信頼維持および事業継続に大きく貢献できます。また、社員一人ひとりの情報リテラシー向上を促進する教育・啓発活動を通じて、組織全体のリスク低減に寄与し、社会的責任を果たすやりがいある仕事です。
本業務を通じて得られるキャリアパス
- 情報セキュリティ分野における実務経験を積み、ポリシー策定や運用、社内教育の企画・推進力を身につけることができます。将来的にはセキュリティガバナンス全体のリーダーとしての役割や、関連部門との連携を主導するポジションへの道が開かれています。また、企業のDX推進やリスクマネジメント部門との連携をすることで幅広いセキュリティ関連業務へのチャレンジなど、多様なキャリア展開が可能です。
採用部門が社内で担う機能とミッション
- 情報セキュリティ部戦略グループに所属します。
- 同グループは、情報セキュリティに関する部門横断的なガバナンスの確立と、情報セキュリティに係る規程・ポリシー策定を担っています。
- また、従業員の情報セキュリティ意識向上のため、教育・啓発活動を企画・推進し、全社のセキュリティリスク低減に寄与することをミッションとしています。
- 担当スタッフは、ポリシー策定支援や運用管理、情報セキュリティ教育の実施支援など、マネジメント層と連携しながら組織のセキュリティ強化を実行します。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は東京エレクトロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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