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BOM管理・業務改善エンジニア

690〜1580万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のオペレーション企画の求人の中央値(580万円)より110万円高い

勤務地
宮城県黒川郡大和町
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

BOM(部品表)の構築・維持管理と仕様情報の統合を担います。BOMを活用して開発・製造プロセスの課題を分析し、業務改善やシステム導入・要件定義を推進します。設計者や製造部門と連携し、業務上の課題解決やプロセス標準化をサポートします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与690〜1580万円/年

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応募資格

必須

  • BOM(部品表)の知識および実務での取り扱い経験(5年以上)
  • 製造業またはIT/システム業界における業務改善・プロジェクト推進の経験
  • 社内外のステークホルダーを巻きこみ、協業し壁を乗り越えて課題を解決したご経験

歓迎

  • 半導体関連業界、または各種製造装置に関する知識(ソフト・メカ・エレキ・プロセス等の概略理解)
  • 業務システム(PLM/ERP/PDM等)の要件定義から導入・定着までの経験
  • 仕様設計の経験、または制御に関する基礎知識
  • 製造業における各種業務プロセス改善・標準化の経験

求める人物像

  • 最先端の半導体技術や高度なモノづくりに対する強い情熱をお持ちの方
  • 失敗を恐れず、「まずはやってみる」精神で主体的に課題解決へ挑める方
  • メカやエレキなど他職種のメンバーと円滑に対話し、信頼関係を構築できる協働力のある方
  • 複雑な業務課題やBOM構造を整理し、論理的かつ分かりやすく要件や改善策を提示できる方

募集要項最終確認 10/15

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
役職
リーダー候補
給与
690〜1580万円/年
給与の詳細
年収 690万円〜1,580万円 基本給 367,000~769,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります) 昇給 原則年1回(7月) 賞与 年2回(6月、12月) ※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
手当
地域手当12,000円~105,000円
勤務地
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
アクセス・通勤
自動車や自転車通勤も可能
転勤
・変更の範囲(勤務地):当社拠点全般
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間は35時間~45時間程度 ※フレックスタイム制:部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム(いつ出社してもよい時間帯) 10:00-15:00コアタイム(勤務しなければならない時間帯) 15:00-17:15フレキシブルタイム
年間休日
124日
休日・休暇
124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)有給休暇年間付与日数最大20日間(初年度最高12日間)
福利厚生
確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋(利子補給)社宅/独身寮制度(適用条件有)団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス産前産後休暇育児休業子育て応援休暇子の看護休暇介護休暇短時間勤務制度(育児・介護)保養施設・研修施設あり(松島・箱根・軽井沢等)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。分煙体制はすべての会社および拠点で整備。
業務の変更の範囲
・変更の範囲(業務):当社の行う業務全般
就業場所の変更の範囲
・変更の範囲(勤務地):当社拠点全般
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/11 15:43(5日前)
最終確認
2026/10/15 14:33(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 売上が2兆円を超える中、AIや5Gをはじめとする先端技術の進展に伴い、世界中で最先端半導体への需要が急速に拡大しています。東京エレクトロングループは世界最高峰の技術を結集し、業界の成長を牽引しています。当拠点では、顧客ごとの高度な要求に応える「一品一様」の半導体製造装置を開発・製造しています。装置の高度化・多品種化に伴い、設計から製造までをつなぐBOM(部品表)の精度向上と、それに伴う開発・製造プロセスの業務改善が急務となっています。製品情報を一元管理するBOM基盤を強化し、システム導入や要件定義を通じて現場の業務効率化・標準化を力強く推進していただけるBOM管理・業務改善エンジニアを募集します。

職務定義/ミッション

  • 特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
  • 担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
  • 社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
  • ※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

BOM(部品表)の構築・維持管理および仕様情報の統合

  • 設計・製造・購買などの各フェーズで発生する仕様情報や部品構造を正確にBOMへ反映・一元管理します。一品一様のカスタム要素に対応しながら、正確なデータ基盤の維持と整合性の確保を担います。

BOMを活用した業務改善およびシステム導入・要件定義

  • BOM運用に伴う開発・製造プロセスの課題を抽出・分析し、業務フローの改善を推進します。業務システムの導入や改修にあたり、現場のニーズを取りまとめた要件定義から導入・定着サポートまでを主導します。

開発・製造部門との連携およびプロセス標準化の推進

  • メカ・エレキ・ソフト等の設計者や製造部門のエンジニアと密にコミュニケーションを図り、業務上の課題解決やプロセス標準化をサポートします。

配属部署

  • 生産技術部

業務のやりがい・魅力

  • 当社の装置はカスタマイズ性が高く、扱う部品数やデータ構造も非常に精密です。BOM管理や業務改善を通じて製品化までのスピードと品質を直接支える大きな手応えが得られます。また、 単なるデータ入力にとどまらず、システム要件定義やプロジェクト推進を通じて、組織全体の働き方や生産性をドラスティックに変革していく達成感を味わえます。そして、開発・生産・ITなど多岐にわたる部門と協働するため、視野が広がります。将来的には他部門への異動や上位の業務プロセス改革・プロジェクトマネジメントへのキャリアアップなど、挑戦の機会が豊富に用意されています。

教育制度

  • 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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