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品質マネジメントシステム運用・認証維持と顧客要求事項への対応
- 勤務地
- 秋田県にかほ市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
品質システム係で、上位要求事項に応じた社内品質文書の改訂・最新版管理、内部監査、顧客の品質関連要求事項への回答作成・提出を担当します。社内の品質マネジメントシステムへの理解を深めながら業務を遂行し、将来的にはマネジメント業務を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 品質保証組織で業務したことがある
- パソコンでMicrosoft Excel, Word, PowerPointを業務で使用していたことがある
- 普通自動車を運転できる免許を取得している
歓迎
- ISO9001やIATF16949の内部監査や第三者認証機関の審査へ参加経験がある
求める人物像
- これまでの経験を通じた新たな提案や、異なる視点・角度からの意見を発信していただくことにも期待しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
- 給与
- 630〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜870万円 ・賃金形態：月給制 ・賃金内訳：月給（基本給）320,000円～440,000円 ・昇給：有（年1回（4月）） ・賞与：有（年2回（6月・12月）） ・残業手当：有（時間外労働連動支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当寮社宅
- 勤務地
- 018-0402 秋田県にかほ市象潟町字蒲谷地1-11 稲倉工場 東サイト
- 転勤
- 会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
- 働き方
- ・在宅勤務頻度：秋田地区は原則出勤とし、適切な利用例をもとに週２日程度で認める場合があります
- 勤務時間
- ・残業時間：0～30時間程度とお考え下さい・勤務時間：8:30〜17:00・休憩時間：45分・時間外労働有無：あり※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。・フレックスタイムの有無：ルールはありますが、利用しているメンバーは現在のところおりません
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）年末年始GW夏季休暇年次有給休暇慶弔・特別休暇半日有給休暇
- 福利厚生
- 寮社宅厚生年金基金退職金制度育休取得実績 有経験者採用者研修事業部別教育制度通信教育補助制度資格取得奨励制度 ほか財形貯蓄制度住宅融資制度企業年金基金確定拠出年金持株会共済制度独身寮契約保養所等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:54（1日前）
仕事内容
お任せする職務内容
- 上位要求事項の制定・改訂・廃止に応じた社内品質文書（ルール）の改訂・最新版管理
- 内部品質監査資格の取得後に内部監査実施(IATF16949, VDA6.3など)
- 顧客からの品質関連の要求事項に対する回答作成・提出
- 入社後は、社内の品質マネジメントシステムへの理解を深めながら、内部監査員の社内資格の取得や、上記の業務を遂行し、将来的はマネジメント業務をお任せします。
- 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
組織のミッション
- 当ビジネスグループは、自動車用電子製品を中心に、開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの電子部品を高品質かつ大量に生産できる技術力と柔軟な対応力で、グローバル市場でも圧倒的な競争力を持っています。品質保証部では、これら電子部品の開発・設計段階における審査や、量産品の品質トラブルへの再発防止対応、品質に関するお客様からの問い合わせへの丁寧かつ迅速な対応を行いながら、欠陥ゼロのゼロディフェクト品質を追及し続けています。品質システム係では、国際的な品質マネジメントシステムIATF16949の認証・維持や、顧客要求事項の改訂に合わせて、社内ルールへの展開と運用を定着化させ、内部監査や認証機関または顧客からの監査を通じて、ルールと実務の不適合の発生予防に取り組んでおります。
募集背景
- これまで品質マネジメントシステムの構築・維持に関わってきたベテラン社員の定年退職があり、欠員による業務負担増加を予防し、これまでの経験を活かしながら、円滑な品質マネジメントシステムの運用に必要なルールの見直し、審査や顧客要求への対応に、新たな視点・角度からの提案により、活動の活性化と定着化促進につなげていきたいと考えています。
働き方
- 残業時間：0～30時間程度とお考え下さい
- 在宅勤務頻度：秋田地区は原則出勤とし、適切な利用例をもとに週２日程度で認める場合があります
- フレックスタイムの有無：ルールはありますが、利用しているメンバーは現在のところおりません
- 出張頻度／期間／行先（国内外）：国内関連拠点を訪問することがあり、稀に海外拠点もあります
当事業の魅力
- 当ビジネスグループは、自動車用電子製品を中心に、開発・設計から製造まで一貫して行っており、多くのビジネスユニットと国内外に複数の生産拠点を有しております。品質マネジメントシステムは、当品質システム係が社内のルールに落とし込み、関連するビジネスユニットと拠点へ発信し、内部監査を通じて運用・定着化を確認しながら是正と効果確認を繰り返します。関連部門・関係者が多い分、理解・説得に時間を要することもありますが、ルールが定着化し、内部監査や第三者認証期間の審査が無事に終了したときの達成感は非常に大きいものがあります。
ポジション・社風や職場メンバーの魅力
- 品質システム係は現在３名で運用していますが、発信したルールや発言は、多くの部門や関連拠点へ影響を与える分、在籍メンバーと一枚岩となって意見をまとめ、取り組むチームワークを大切にしています。
- また、少数のチームですので、積極的に意見を交わす機会も多く、これまでの経験を通じた新たな提案や、異なる視点・角度からの意見を発信していただくことにも期待しています。
部門独自の制度や取り組み
- 社内では品質マネジメントシステムの理解を深める教育以外にも、QC手法や個人のスキルアップを目的とした教育制度を設けています。またTDKは、経営理念と企業ビジョンの実現に向け、役職に関わらず全従業員が体現すべき姿勢を表した行動指針として「お客様視点、挑戦、成長、多様性の尊重」を2015年に掲げていますので、教育の機会を挑戦・成長へのきっかけのひとつとして提供しています。
この求人は、TDK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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