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インフラ設計構築オープンポジション
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
長年取引のある大手企業の情報システム部門で、お客様と直接対話しながらITインフラ業務全般を担当します。ITインフラの構築から運用までを一貫して行い、経験者はメンバーへの作業指示や進捗管理、チームのとりまとめ、教育などのリーダー業務も担います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 自ら考え、決断し、行動できるオーナーシップを持ち、組織の成長を共に楽しんでくれる方を求めます。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜450,000円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当3万円～＋住宅手当＋家族手当 ※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※ご経験などにより変動します。 ■想定年収 450万円〜800万円 ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅
- 手当
- 家族手当通勤裁量労働手当在宅勤務住宅手当
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ5階
- 転勤
- 転勤 無転居を伴う転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分）残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）失効年休積立制度あり5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 福利厚生
- ロングバケーション制度保存休暇制度国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇慶弔休暇特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 掲載日
- 2026/06/30 12:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- 【仙台勤務】インフラエンジニア・リーダー候補｜設立10年弱の新規・安定組織で、様々なインフラに挑む
- 「運用から設計・企画へとステップアップしたい」「仙台を拠点に、裁量の大きい仕事がしたい」
- あなたのサーバー・ネットワーク構築の経験を、大手企業のIT戦略を支える最前線で活かしませんか？
- 仙台事業所は設立から約10年。新規組織ならではの裁量の大きさを持ちつつ、事業が軌道に乗った安定性も兼ね備えた、非常に稀なフェーズにあります。この安定した環境で、将来は技術スペシャリスト、またはマネジメントの道へと進めます。
仙台事業所の強みと成長性
- 驚異の定着率： 設立約10年で退職者はわずか2名。これは、事業所全体の働きやすさ、人間関係の良さ、そしてキャリアパスの明確さを証明しています。
- 事業拡大のチャンス： お客様から多くの案件の引き合いがありますが、現在、要員不足で泣く泣くお断りしている状況です。あなたが入社することで、すぐに影響力の大きなプロジェクトにアサインされ、事業拡大のエンジンとなっていただけます。
仕事内容：大手企業のITインフラを根幹から構築・推進
- 長年取引のある大手企業の情報システム部門におけるITインフラ業務全般を、お客様と直接対話しながらお任せします。
- 商流は、複数のエンドユーザー - １社 - 当社 となっており、１社のセンター内に弊社社員＋弊社に来ていただいているエンジニア様で100人程の部隊で入ります。
- 同僚が周りにいる安心感がある中で、お客様に近いところで課題解決にも携わります。
具体的な業務内容
- インフラ構築全般： ITインフラに関する構築、運用までを一貫して担当します。
- 技術領域： Windows、Linux系サーバーおよびミドルウェアの構築・テスト、仮想化基盤（VMware等）、ホスト基盤との連携システム基盤の保守改善など、幅広い技術領域を経験できます。
- リーダー業務（経験者）： メンバーへの作業指示、進捗管理、チームのとりまとめ、教育など、マネジメントを担っていただきます。
募集内容
- 仙台を拠点に、あなたのインフラエンジニアとしてのキャリアを新たなステージに進めませんか？
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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