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【仙台】SAP Basisコンサルタント

500〜1600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
宮城県仙台市青葉区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SAP Basisコンサルタントとして、インフラの設計・構築・運用やシステムの導入・更改案件などの技術支援サービスを提供します。SAPシステムの導入・開発・保守まで幅広いプロジェクトを担当し、マネージャー、リーダー、メンバーそれぞれの役割で業務に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1600万円/年

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応募資格

必須

  • 【マネージャー】

    • SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方
    • お客様との折衝経験(要件定義、課題管理、進捗報告など)
    • プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験
    • メンバー育成・指導の経験(OJT、レビュー、タスク管理等)
  • 【リーダー】

    • SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験 (2~5名程度のチームリードを想定)
    • お客様との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験
    • 要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験(目安:3~4年)をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方
  • 【メンバー】

    • システム業界での実務経験をお持ちの方 (ITコンサル、SIer、ERPの保守・運用、インフラ領域等)
    • SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験
    • ドキュメント作成経験(要件整理、設計書、テスト仕様書等)

歓迎

  • 【マネージャー】

  • 【リーダー】

    • AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、メンバーをリードした経験
    • 業務課題を整理・構造化し、改善提案につなげた経験
    • 業務改善、AI活用、アドオン開発等による付加価値創出の経験
  • 【メンバー】

    • AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験をお持ちの方
    • お客様との折衝や要件定義の経験をお持ちの方

求める人物像

  • 最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方
  • Real Partnerの理念に共感いただける方
  • 状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方
  • 指示された業務を遂行するだけでなく、自ら意見を発信し、改善や提案に取り組める方
  • お客様の課題に寄り添い、主体的に行動できる方
  • チームと協力しながら成果創出に取り組める方
  • プロジェクトをリードしていきたい方
  • 上流工程のスキルを伸ばしたい方
  • ITの提案ができるようになりたい方
  • ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
  • ご自身の市場価値を高めたい方
  • 人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 10/17

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員■試用期間  6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
役職
【マネージャー】【リーダー】2~10名規模のチームリード
給与
500〜1600万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,600万円 【マネージャー】1,100~1,600万円 【リーダー】750~1,000万円 【メンバー】500~700万円 ■年収補足 ・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ・マネージャーは残業代なし ■年収例 残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合  670万円(27歳)  770万円(30歳)  910万円(35歳)  1,150万円(39歳)マネージャークラス
手当
残業手当交通費全額支給子育て支援手当一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月引っ越し支度金50万円
勤務地
980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー17F
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間50分 標準勤務時間帯/9:00~18:00 ※残業は月平均20時間程度(全社員) ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日(完全週休二日制)有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)年末年始休暇春期休暇(GW)夏期休暇その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
福利厚生
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。退職金財形貯蓄企業型確定拠出年金育児休職短時間勤務カフェテリアプラン会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 04:36(108日前)
最終確認
2026/10/17 03:00(今日)

仕事内容

仕事内容

  • お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
  • SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
  • SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
  • 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

マネージャー

  • 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。
  • 担当領域はBasisモジュールです。
  • 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。
  • また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。
  • 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。
  • 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。

リーダー

  • 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2~10名規模のチームリードを担っていただきます。
  • 担当領域はBasisモジュールです。
  • お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。
  • 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。
  • システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。
  • また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。

メンバー

  • 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。
  • 担当領域はBasisモジュールです。
  • 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。
  • システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。
  • また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。

案件例

  • ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
  • ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト
  • ③商社T社のSAP HANA化プロジェクト
  • ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト

配属予定部署

  • アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)
  • お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

①お客様ニーズ起点

  • お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
  • パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力

  • お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績豊富

  • アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。
  • 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。

やりがい(現場の声)

  • お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
  • 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等 様々なことができるようになります。
  • また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
  • そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができています。

研修について

  • アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
  • ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、Udemy、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他)
  • コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他)
  • プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
  • 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。
  • また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

活躍事例

  • 前職:運用SE(SAP Basisの運用経験3年)
  • 元々、権限、ロール周りの設定などを担当していたため、その経験を活かしつつ、入社後のSAP研修や、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP Basisの知識を習得し経験値を着実に積んでいます。

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