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大阪府の求人7,389件

注射剤検査・包装担当者

武田薬品工業株式会社

この会社の求人 61件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
大阪府
休日
年間休日123日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

大阪工場製造部の検査・包装グループに配属となり、注射器やバイアル等の目視または機械での検査を行います。製品に問題がなければ、箱詰め、添付書類の封入、ラベルの印字・検査、段ボール詰め等の包装作業を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与記載なし

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ＜スキル/実務経験＞

    • 手順を遵守し、医薬品の検査・包装作業者として、規則を守り適切な行動をとれる方
    • 緻密な作業を根気よく続けていただける方
    • 基本的なPCスキル（ワード・エクセル）を有する方
  • 高卒以上

歓迎

応募について

  • 未経験の方でも、丁寧にトレーニングを実施します

募集要項最終確認 10/15

職種
工場・製造・ライン作業
雇用形態
注射剤検査・包装担当者（契約社員）Fixed Term (有期)
給与
記載なし
給与の詳細
Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
手当
CommutationHousingOvertime Work
勤務地
Osaka (Juso), Japan
働き方
記載なし
勤務時間
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
年間休日
123日
休日・休暇
SaturdaysSundaysNational HolidaysMay DayYear-End Holidays etc.Annual Paid LeaveSpecial Paid LeaveSick LeaveFamily Support LeaveMaternity LeaveChildcare LeaveFamily Nursing Leave.
福利厚生
Flextime, TeleworkRetirement and Corporate PensionEmployee Stock Ownership Program, etc.
社会保険
Social Insurance
業務の変更の範囲
the job scope may change at the company’s discretion.
就業場所の変更の範囲
the department and workplace may change at the company’s discretion.
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/11 11:08（5日前）
最終確認
2026/10/15 09:15（1日前）

仕事内容

募集部門の紹介

  • 大阪工場製造部は注射剤を製造している部門であり、法令に基づいた高品質の医薬品を患者さんに届けるべく、製剤の製造、充填、検査、包装といった専門機能別組織体制をとっています。
  • 具体的には、注射剤の内容物として薬物を含む粉末を製造するグループ、その粉末をシンリジやバイアルに充填するグループ、製造した注射剤（シリンジ、バイアル）を検査して包装するグループ、およびそれらのグループをサポートし、注射用水の製造や工程管理、設備管理などを行うグループ（プロダクションサポート）で構成されています。
  • 本募集枠は検査・包装グループの配属となります。

職務内容

  • 目視または機械での検査を通して、注射器やバイアル（注射薬を入れる小さな瓶）等の不良箇所を特定し、製品に問題がなければ、箱詰め・添付書類の封入・ラベルの印字・印字内容の検査・段ボール詰め等の包装作業を行います。
  • 包装作業も手作業を中心としたものから機械操作中心の現場まで複数あります。
  • 目視検査項目については、外観上の欠陥、ストッパー等の部品の有無、異物の有無、沈殿や変色、内容物の過不足などあらかじめ決められている上、入社後に2～3か月の丁寧な研修期間がありますので、未経験の方でも全く問題ございません。
  • 包装作業も同様に入社後に2～3か月の丁寧な研修期間がありますので、未経験の方でも全く問題ございません。

この求人は、武田薬品工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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