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製造管理/保守管理 RTO装置等
550〜1080万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
RTO装置等の製造管理、保守管理、製造プロセス技術を担当します。製造工程の進捗管理や製作計画、品質管理、装置の定期点検・メンテナンス、故障時の修理対応などを行います。R&D開発品の製品化に向けたプロセス構築や量産化に向けた改善にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【必須】パネル業界、フィルター関連業界、金属加工業、工場の施設経験者、設備機器の保守業務、メーカーでの製造プロセス設計業務。
- 【目安】経験年数5~10年
応募について
- 業界未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無試用期間あり 試用期間3ヶ月。
- 給与
- 550〜1080万円/年
- 給与の詳細
- 月給:29万円~51万円 想定年収 550万円~1,080万円月給¥290,000~¥510,000 基本給¥290,000~¥510,000を含む/月※入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、想定年収を下回りますが、ご了解いただける方のみご応募をお願いいたします。
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1(住友不動産新宿グランドタワー)
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 在宅勤務補足:月8日まで在宅勤務可能ですが、基本出社とお考え下さい。
- 勤務時間
- 固定時間制 就業時間 09:00~17:45(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 休日:123日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始9日有給休暇:有(10~20日)(入社時に最高10日付与)※上記年間休日数123日は2025年度実績です。年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 福利厚生
- 退職金:有社員持株制度、慶弔見舞金、確定拠出年金、福利厚生施設(法人契約の会員制ホテル等多数)各種人材開発プログラム技術系専門教育有資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等諸制度:慶弔見舞金、確定拠出年金、GLTD等寮・社宅:無
- 社会保険
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2回程度(目安)筆記試験:有その他(SPI)
- 掲載日
- 2026/07/05 00:45(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:00(1日前)
仕事内容
仕事内容
- (製造管理)RTO装置等の製造工程の進捗管理、精密温調チャンバー・RTO等の製作計画立案・調整、品質管理や工程改善の実施、製造会社(パートナー企業)との連携・調整 (保守管理)保守専門子会社との週例・報告書チェック・技術相談対応等、納入した装置の定期点検・メンテナンス(海外含む)、故障時の修理対応やトラブルシューティング、予兆保全の計画(ソフト開発)、納入した顧客向けに老朽設備更新や新規導入の計画・提案実施 (製造プロセス技術)R&Dでの開発品の製品化までのプロセス構築、技術やパーツの量産化に向けた改善、メーカーとの折衝、原価分析・コスト削減
魅力
- サブコンの中では珍しく機器の設計から納入、精密温調チャンバーの組立工事、試運転、アフターフォローまで実施。ハイエンド顧客と長いお付き合いの中でお客様の生の声を聴いて製品の改良や新製品の開発につなげていくことができます。顧客と一緒に新しい事業を作り上げていくこともできます。また、本部門は新規事業も手掛ける部門のため、自身のアイデアや経験を活かし新製品などの量産に関与することができます。
配属先情報
- 事業開発本部 グリーン機器事業所 環境技術部 製造技術・保守課
仕事に関するPR
- Image(製造管理)RTO装置等の製造工程の進捗管理、精密温調チャンバー・RTO等の製作計画立案・調整、品質管理や工程改善の実施、製造会社(パートナー企業)との連携・調整
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