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第二新卒 総合職
30.9万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
様々な部署を経験し、知見を高めていただきます。部門問わず、データ抽出や経営会議資料作成、各種施策の企画立案等のサポートを担当します。本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- Outlook、Word、Excel、Power Pointなどの基本的な操作ができる
- 物事を論理的に考え思考できる能力
- 人との関係性を築きながら自分の意思を伝えるコミュニケーション力
- チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップ
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり 3か月（勤務条件は変更なし）
- 採用区分
- 第二新卒
- 給与
- 30.9万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：309,000円～ ※勤務加算57,000円含む。勤務加算は時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給し、それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（6月）
- 手当
- 勤務加算57,000円通勤手当月5万円まで家族手当社宅貸与
- 勤務地
- 東京都千葉県全国
- 転勤
- 全国にて転居を伴う異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業：午前9時00分 終業：午後6時00分 勤務時間：8時間 休憩時間：1時間 所定時間外労働：あり
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日祝日年末年始（12月31日・1月2日～3日）普通休暇（年間20日間）※4月1日に付与（中途入社者は初年度月1.5日付与）結婚休暇忌引休暇夏季特別休暇（7月1日現在在籍者に対して7～9月の間に4日）介護支援休暇エフ休暇産前産後通院休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇育児休業介護・介護準備休業
- 福利厚生
- 退職金前払制度（勤続満2年以上であること）社宅貸与制度や家賃補助制度等あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考のうえ、通過者には2週間以内に面接日程等の詳細をご連絡いたします。書類選考→会社説明＋適性検査→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
- 掲載日
- 2026/10/12 06:54（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 18:02（1日前）
仕事内容
主な業務内容
- 様々な部署を経験し、知見を高めていただきます。
- 部門問わず、データ抽出や、経営会議資料作成、各種施策の企画立案等のサポートをご対応いただきます。
- ※最初の配属は東京または千葉の本社部門となります。
- ※入社後研修は1週間を予定しています。
配属先
- 本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。
- コーポレートスタッフ部門企画、総務、人事など会社の運営全般を支えています。
- お客さまサービス部門保険金支払や契約引受などお客さま満足度向上のための取り組みを行っています。
- 資産運用部門株式、証券、為替などお預かりした保険料を長期安定的かつ適切に運用します。
- 営業部門営業推進、営業教育など営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ、営業現場をバックアップします。
- IT部門システム開発、要件定義など社内のシステムに関する業務全般を担っています。
この求人は、大樹生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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