電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容電気・電子設計エンジニア
未経験・第二新卒歓迎の設計ポジション。社会インフラ関連の設計業務を担当し、入社後は電気専門研修でスキルを習得。完全週休2日制・年間休日126日・平均残業15時間と働きやすい環境。想定ポジションは面接・研修で決定。
業務内容
- 未経験から設計スキルを身に着けたい方を募集
- 案件は社会インフラ（昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道）が対象
- 入社後1か月半～2か月の電気専門研修で業務スキルを1から学ぶ
- 想定ポジションは面接・研修を通じて適性を判断し決定
- 入社後数年間は出張ほぼなし、3～5年目以降でも年間1～2回程度
想定ポジション
- 設計補助
- 設計管理・調達
- 品質管理・保証
- 設計保守・運用
- 職種転換制度あり
就業環境
- 完全週休2日制、土日祝休み
- 年間休日126日
- 平均残業月15時間
- 入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有）
入社時研修
- 情報セキュリティー、ビジネスマナー、Officeソフト操作（Excel・Word）
- 専門教育：AutoCAD/機械製図、電気電子回路、IT基礎等
- 配属後も様々な研修制度を用意
募集背景
- 日立市を代表する設計会社で、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行う
- 半世紀以上プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり日本の社会インフラを支える
- 事業好調につき10名以上の募集
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21〜27万円/月
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 基本的なPCスキル（Word・Excel）
待遇・福利厚生
- 5月連休
- パパ・ママ休暇
- 団体生命保険
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社員旅行
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は泰榮エンジニアリング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
茨城県の電気・電子設計エンジニアの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は泰榮エンジニアリング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 電気・電子設計エンジニア504
- 製造業3,347
- 機械設計エンジニア720
- 生産技術エンジニア545
- 製造・ライン作業481
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708